【未知なる開発への挑戦】【23卒】日本総研の夏インターン体験記（理系/ITソリューション）No.21776（非公開/非公開）（2022/4/1公開）

Sier企業への理解を深めたいと考えたため。Sier企業に興味はあったものの、それぞれの特徴や強みはあまり知らなかった。そこで企業分析を行うため、インターンシップに参加したいと感じ、ITソリューションコースに応募した。

面接対策はきちんと行った。基本的にはあまり企業に関する志望動機などは聞かれない。パーソナルな質問が多いため、対策をしていた。

どういった人柄で、どんな強みがあるのか、という点をパーソナルな質問から探られていた。

アプリケーション開発ワーク

実際にソースコードが渡され、それをもとにコーディングを行う。

開発業務の体感

アプリケーション開発業務

1日目にやったこと

インプットに加えてコーディングワーク。
与えられた課題の分量は多めであり、残業しながら、チームで役割を決めて開発を行った。
想像以上に本格的なグループワークである。

2日目にやったこと

引き続き、グループワーク。
それに加えて最後は発表がある。
基本的には１日目での成果物をまとめ、それに加えて発表のための資料を作成していく。
最後に今後の案内がされる。

人事

なし

座談会などにおいて関わりがある。社員の話を聞けたり、逆にこちらが質問をできる。基本的にはNG質問はなく、年収から残業時間まで、かなりディープな話をしていただけた。

とにかくコーディングが大変だった。基本的にSier企業のインターンシップは、グループディスカッションがメインとなる。そのためプログラミングのスキルは求められない。しかしこのインターンシップはガッツリコーディングを行うため、ある程度の知識が求められた。

グループが同じメンバーとはそれなりに仲良くなれ、開発に関する話もできる。

プログラミングや開発で求められる姿勢を学べたのではないかと感じる。正直、分からないことばかりで、手探りの中でワークをおこなう必要があった。しかし自分たちで調べることで課題を解決出来たり、メンバーの持っている知識を吸収することで乗り越えられた。これらの解決法は今後も大切にしたい。

プログラミングのスキルはもう少し磨いておくべきだったと感じる。このワークで用いるプログラミング言語を触れたことがなく、かなり苦労したため。

あまりにも金融系に特化しすぎており、興味を持ち続けられないと感じた。この企業はSMBCグループに特化した金融系Sier企業である。そのため案件のほとんどがSMBCグループ関連のものであり、自分としてはもう少し多様な経験を積みたいと考えたため。

学生のレベルは高かったものの、インターンシップに参加した学生は優遇があるため、期待して良いのではないかと感じた。またインターンシップ以降にも、イベントに招待してもらえる。それらに参加することで、企業理解を深められ、選考を突破できるのではと考える。

上述と重なるが、金融系に特化しすぎているためである。他の分野の経験が全くできないというのは少し残念に感じてしまった。また金融系のサービスは稼働時間が長く、トラブルも頻発し、それに伴って残業時間も長くなると聞いている。そういった働き方は残念だ。

リクルーターがついたというのが非常に大きいのではないでしょうか。リクルーターが選考に関して情報を伝えてくれるため、インターンシップ非参加者に比べて有利になるのではないでしょうか。

Sier企業に対する志望度が高かったです。具体的には、野村総合研究所、NTTデータ、日鉄ソリューションズ、日立製作所などです。日本総合研究所も志望度が高かったですが、やはりユーザ系企業のほうが幅広い分野で経験を積めると考え、そちらのほうが志望度が高かったです。ただ日本総合研究所も給料がよいため惹かれておりました。

かなりタフな方が多いという印象を受けました。金融系の事業がメインとなるため、労働時間はやはり多いと聞きました。しかしその中でもきちんと業務をこなし、それに対する対価も得ているそうなので、とにかくお金がほしい学生には魅力的に感じるのではないでしょうか。しかし自分は金融系に興味がないため志望度は下がりました。