【人とのかかわりを大事に】【23卒】富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.25360（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

会場到着後，社員証に代わる証明書をいただいてからエレベーターで上がり，待合室で待機．面接後はロビーで人事の方とお話をして会場を退出した．

研究活動を行ってきたことだけでなく，人とのかかわりを大事にして人生を送ってきた経験は，評価されたと考えています．

一人の人は温厚そうでしたが，もう一人の方は時折難しい顔をしていた．顔色を気にしてしまう自分のため，気になりましたが，そんなに目立つほどの顔色ではなかったです．

なし

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一年後，三年後，五年後，十年後のキャリアビジョンについて教えてください．

1年後には教育を受けるなかで、先輩社員の方々の業務内容を把握し、もし自分が業務を行う場合のイメージを明確化、いつ業務を任されても良い状態を作りたいと考えています．3年後には、自分が目指すオンライン環境ににおける教育環境の改善にむけ、それに付随する業務内容に携わり、目標の実現のために必要なことを明確にします．さらに，業務を行う上でそれを達成するために成長しなくてはならないことに真摯に向き合いたいと考えています．5年後には、これまでのキャリアを進めてきた中での自分の能力と向き合い，生かして目標を達成し，10年後には、自分と同じように目標を持つ社員に、自分が経験してきた事を還元し、未来の社員の目標を促し、社会への変革を起こしたいと考えています．

なぜ研究職ではなくSEなのか

まず、関わる人が多い業務が自分の強みを生かせる業務を行いたいと考えています．私は多くの人生で人とのかかわりを大事にしてきました．具体的には私は週に一度、個人参加型フットサルに参加していました。そこでは、初めて会う選手とチームを組み試合をしていたため、自分の長所、短所を伝え、同様に相手を知るという経験をしてきました。さらに、能力の高い方にアドバイスをいただくことで上達に繋げました。このようにチーム力向上に加え、自身の能力向上に役立ててきたこの能力は、SEとしての業務で力を発揮できると考えています。この強みを生かしつつ，研究で培った能力も存分に生かし，SE職で技術分野に関しても，コミュニケーションに関しても力を発揮できるような，ハイブリットなSEになり社会に変革を起こせると考えているためです．