この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後、東京電力の持つパイは徐々に奪われていかざるをえないと思う。PPSから顧客が奪われるだけでなく、中部電力や関西電力が首都圏での電力販売を開始するという...続きを読む(全164文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後、東京電力の持つパイは徐々に奪われていかざるをえないと思う。PPSから顧客が奪われるだけでなく、中部電力や関西電力が首都圏での電力販売を開始するという...続きを読む(全164文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向については、報道もされているように、徐々に参入が進んできている状況だと感じています。
・既存事業の動向については、需要が右...続きを読む(全158文字)
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一般職の最上位職(チームリーダー)は残業代が確実につくため、課長よりも年収が多くなる。責任が大きい割に年収の低い課長になりたがらない職員も多く社員だけでな...続きを読む(全170文字)
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言わずもがな、一夜にして転落した企業です。
もともとエネルギー戦略は国策であり、東電だけを叩いても中長期的には何の対策にもなりません。
今後の一番の問...続きを読む(全385文字)
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ほぼ独占企業である。ライバル企業については公共財ということで初期投資費用が大きく回収年数が長いためあまり旨みがないのかもしれない。
電力自由化の波はある...続きを読む(全175文字)
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震災以降も社風はかわらず、お客さま第一主義。危機管理も意識が高いまま。想定外の危機管理は難しいということを再確認しつつ仕事をしている。社員は社会貢献や自己...続きを読む(全191文字)
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原子力事故により、後ろ向きな仕事しかありません。
処遇は最低10年間は震災前の20%以上は下げられます。
特に管理職は3年間30%以上下げられます。
...続きを読む(全168文字)
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あくまで聞いた話です。
原発の風評被害以降、退職者はでたものの
やはり離職率は低い模様。
しかし社会のインフラを支えている以上、
安定としかいいよ...続きを読む(全183文字)
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安定企業である電力会社の中でNo.1の企業であったが、原子力事故により将来の見通しは行政判断次第。社員の仕事も、社会的信頼を失って風当たりが強くなり、将来...続きを読む(全171文字)
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今までは多方面へ手を広げていたが、震災の影響で電力事業のみに圧縮されていっている。出向や引退後の職場として関係子会社があったが、今は一部の人のみで今後はさ...続きを読む(全181文字)
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電力業界の参入障壁は非常に高く、電力自由化になったとしても通常であれば大きな変化があるとは考えずらい。しかしながら現在、世間の雰囲気がアンチ東電であり、そ...続きを読む(全300文字)
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将来性に関しては、現在赤字ですが、倒産することはないと思います。
赤字を埋めるために、給与カット、事業費カットが必須ですので、成長性は見込めないと思いま...続きを読む(全164文字)
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今後、中国やインドなどのアジア諸国に発電などの事業を展開して行くようです。
やはり、先進国の企業がアジアに進展しているため、工場やその国が豊かになり、電...続きを読む(全189文字)
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現状では成長性や将来性を語ることはできないでしょう。
今までも一部の社員が会社を引っ張って来て、彼らが続々と退職しており、あとは中途半端な人材と単一技術...続きを読む(全167文字)
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ライバルは自由化に伴い間違いなく増えると思われる。これまで競争をしてこなかった企業がどこまで生き残れるのかは全くの未知数。原発は当分稼働の気配もなく、火力...続きを読む(全162文字)
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震災以降、将来性は全く感じられない。
近い将来、発送電分離が行われ、会社が分割されることになると思う。
また、賠償は数十年は続くことが確実であるため、...続きを読む(全159文字)
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震災以降の会社の体制や社員の考え方の変化があれば可能かと思います。がトップの働きも疑問ですし、その下の支社長クラスでもあまりにも危機感がなく(上の考えが下...続きを読む(全170文字)
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新規事業の売却と予算削減で新しい仕事をやれる環境ではありません。
ニュースの通り総合事業計画の新規電源は他社の入札にするなど当社の代わりに参入していただ...続きを読む(全181文字)
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震災以降の会社の状況と、今後さらに自由化の幅が拡大する事、さらに発電・販売部門と送電・配電部門が分離される可能性を考えると、競争が激化する事は予想されます...続きを読む(全185文字)
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今後の自由化の進み具合にもよるが、現状の企業スタイルでは、顧客のニーズに応えて電力販売事業のトップランナーでいつづけられるかは疑問である。会社のスタイルも...続きを読む(全170文字)
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事業の成長性や将来性はほぼないと言える。コストを抑えて、安定した電力を供給することに尽力するのみ。しかし、その方法が大変素晴らしい結果となれば、ひとつの電...続きを読む(全174文字)
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震災の影響で事実上国営化になりましたので現状は分かりません。
事業の成長性や将来性と言った面では色々論する企業では無いでしょう。
生活に必須なもの、独...続きを読む(全177文字)
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現在、数多くの他企業が電力業界に参入してきている。業界としては、伸びる業界であるが、発電部門だけをみると現状の会社の体制(風土)では厳しいのではないかと思...続きを読む(全163文字)
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もともと借金が多く,福島第一原子力発電所の事故で借金が膨大に膨れ上がり,
もはや国の支援なしには再生不可能であるが,国の協力体制も整っていないため,
...続きを読む(全177文字)
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東北地方太平洋沖地震による津波にともなう福島第一原子力発電所の事故により、東京電力は、事故により被害に遭われた方への損害賠償、福島第一原子力発電所の安定化...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも目立つ。あからさまで無理矢理な女性優遇が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令上どうしても男女の区別は必要であるが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
どんな仕事にもマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは入り組んでいて参照先があちこちにあり、ただ読んだだけでは...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人がいい。穏やかで淡々とした人が多い。競争意識が激しい人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治情勢に仕事のスケジュールが左右...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
文句が出るような部分はない。資格を取ると奨励金がもらえるし、試験のための休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士と第...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
場所によるが、定時退社も十分に可能。逆に終電を逃すとタクシーチケットで家まで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日付を回って帰宅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事と会社の現状の割に、もらいすぎだと思うぐらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、相対評価ということもあり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方は、男女問わず子育て中の積極的な在宅勤務が認められていた。子どもの園へのお迎えで勤務の途中に抜ける方もいて、子育てへの理解はあるように...続きを読む(全184文字)
福島第一原発の廃炉作業に対して強い使命感を持って働いている社員が非常に多かった。続きを読む(全40文字)
インフラ企業として平均的な印象。勤務地による手当が充実。続きを読む(全28文字)
電力会社ということもあり各種手当てや補助など福利厚生面は充実していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
世界的に見れば大きな会社であるが、競合他社が多い中どういうところに強みを持てるか考えた方が良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界知名度もあり様々な業界での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことも人間関係も案件次第。
どうなりたいかのビジョンを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
システムトラブルは社会インフラに大きな影響を与えるので、トラブルを未然に防ぐための取り組みはシステム設計、運用両面で非常に重要です。それに役立...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
取引先がたくさんあるのはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり愛知県、東海地方は競合他社が多いことだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
関西限定の会社なので、恐らくここから拡大することは無いと思うが、それでも関西では間違いなく安定して企業として伸びていくと思う。関西で安定して働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同業があまりないのでライバル会社はほとんどおらず、業界の中で大きなシェアを維持していけそうだと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分がいた部署はアスベストの調査分析を行っていたが、会社としてはアスベストの対策工事、その後の解体工事まで行っており、アスベスト対策を一貫して...続きを読む(全126文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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