この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新規参入も多く、若干の脅威ではありますが基本的なインフラ設備に関しては絶対的なポテンシャルがあると思います。ただ、今後の需要低下など厳しい部分も非常に多い...続きを読む(全164文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新規参入も多く、若干の脅威ではありますが基本的なインフラ設備に関しては絶対的なポテンシャルがあると思います。ただ、今後の需要低下など厳しい部分も非常に多い...続きを読む(全164文字)
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来年の夏を目途に分社化される。基本的な業務は変わらないが、いわば代理店のような役割を果たす販売会社のビシネススキームが注目されている。
果たして、供給業...続きを読む(全162文字)
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入社当初はいわゆる雑務ばかりが主である。今後年数を重ねるごとに様々な部署に配属されることになると思われるが、2016年から分社化されることにより部門間異動...続きを読む(全160文字)
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社内分社化が進み、以前と比較して部門横断的に経験を積むことは難しくなってきていると感じる。震災以降、人事異動の頻度も短く、落ち着いて専門性を磨くことも難し...続きを読む(全168文字)
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成長も将来もあまり変わらない。3万余人の社員で5兆円のキャッシュフローを生む事業です。
ガス会社はよくライバルと目されるけれど、アリと巨人です。ガス会社...続きを読む(全237文字)
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災害対策及び事故の対策をどのようにしていくかが勝負。公共インフラ事業のためつぶれるリスクは基本的にはないが、友人や親せきなどからの評判という点では厳しい状...続きを読む(全155文字)
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・新電力、既存ガス会社との競争はますます激しくなると思われる。正直首都圏の大口顧客はある程度奪われると思われる。現在は新電力の供給力が限定的であるため、影...続きを読む(全177文字)
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東京電力への就職・転職を検討されている方が、東京電力の将来性を把握するための参考情報として、東京電力の社員は震災前であれば、給与も悪くなく、 会社も多角化...続きを読む(全150文字)
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震災以降給料はカットされ、大企業とは到底思えないほどの額しかもらえない。仕事自体もキツい上に東電というだけで世間からは白い目を向けられる。昇給も期待できな...続きを読む(全160文字)
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今でも、「原発ありき」の風潮がありますが、あんな危険で費用のかかるものはないと思います。
あの事故の時もそうでしたが、危機管理が全然できていなかったとい...続きを読む(全185文字)
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火力発電所勤務です。
成長性や将来性は、現状では見込めないと思います。
ただし、火力では海外事業の推進や、新火力建設を他企業に入札していただいて共同で...続きを読む(全157文字)
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事業の将来性を考えると、電気事業自体はなくなることがないので、ある意味超安定しているともいえる。しかし、ご存じのように原発事故で業務範囲は大幅に縮小してい...続きを読む(全172文字)
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震災によって事業の売却や縮小を余儀なくされたため、新規事業については、ほぼ全く期待出来ない。既存事業については、今後も同程度の規模を維持していくと思われる...続きを読む(全255文字)
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将来性は全くないが、裏返すと安定しており、将来のライフプランを描きやすい(震災前)
一方震災後は唯一のメリットであった超安定企業の特徴がなくなり。社員の...続きを読む(全178文字)
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かなり良い会社でした。
しかし会社が大きい分しばりがかなりきつかったきがします。
研修制度もしっかりしていて基本的な部分はしっかりと学べます。
私は運転...続きを読む(全157文字)
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新規事業については、今後他社とのアライアンスを重視し、意欲のある若者を積極的に配置するとのこと。会社の若返りと他社との協調から現状打破・成長を狙う。
し...続きを読む(全155文字)
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社内カンパニー制となり、大枠で「カスタマー」「フュエル」「パワーグリッド」「廃炉(仮)」「コーポレート」の5カンパニーとなったが、入社後どのカンパニーに配...続きを読む(全237文字)
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コストダウンを急速に進めているが、元々社内部署間の意思疎通がとれていないこともあり、その意識が社内全体に行き渡っているかと聞かれると疑問である。現に、コス...続きを読む(全179文字)
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将来性については皆無と言っていいと思う。東日本大震災後の企業イメージは過去最悪となり、社外で自社の名前を口にすることが拒まれる会社である。又、減給後の給与...続きを読む(全151文字)
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将来性に関しては、あまり期待できない。
皆様がご存知の通り、原子力発電の事故により、多額の負債を負ったからである。
さらに近年導入が進んでいる太陽電池...続きを読む(全158文字)
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福島第一原子力発電所での事故に伴い、事業成長は見込めない状況になってしまった。
原子力部門は震災前は久々の原子力発電所の建設や海外原子力発電所建設支援等...続きを読む(全169文字)
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福島の事故関連の補償金の借金を返すのには30年はかかる見通しであり、以前の給与水準に戻ることは無理だと思われる。しかし、来年度中には原子力発電が再稼働でき...続きを読む(全168文字)
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これは原発事故が起こる前の事ですので、現在はどうなっているのかは何とも言えませんが、やはり同業他社の競争相手がいなく、電力がストップしたら、国民は何もでき...続きを読む(全200文字)
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原子力事故で苦しい経営が続いているが、長年の投資により構築した莫大な資産(発電所、送変電施設)、退職者が相次いでいるとはいえ多く残っているはずの優秀な人材...続きを読む(全172文字)
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実質倒産している企業。社会的な目なども非常に厳しい。
給与も一律に20%削減されており、モチベーションを上げる要因が全くない。職場の環境は部門にもよるが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも目立つ。あからさまで無理矢理な女性優遇が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令上どうしても男女の区別は必要であるが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
どんな仕事にもマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは入り組んでいて参照先があちこちにあり、ただ読んだだけでは...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人がいい。穏やかで淡々とした人が多い。競争意識が激しい人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治情勢に仕事のスケジュールが左右...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
文句が出るような部分はない。資格を取ると奨励金がもらえるし、試験のための休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士と第...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
場所によるが、定時退社も十分に可能。逆に終電を逃すとタクシーチケットで家まで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日付を回って帰宅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事と会社の現状の割に、もらいすぎだと思うぐらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、相対評価ということもあり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方は、男女問わず子育て中の積極的な在宅勤務が認められていた。子どもの園へのお迎えで勤務の途中に抜ける方もいて、子育てへの理解はあるように...続きを読む(全184文字)
福島第一原発の廃炉作業に対して強い使命感を持って働いている社員が非常に多かった。続きを読む(全40文字)
インフラ企業として平均的な印象。勤務地による手当が充実。続きを読む(全28文字)
電力会社ということもあり各種手当てや補助など福利厚生面は充実していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
世界的に見れば大きな会社であるが、競合他社が多い中どういうところに強みを持てるか考えた方が良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界知名度もあり様々な業界での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことも人間関係も案件次第。
どうなりたいかのビジョンを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
システムトラブルは社会インフラに大きな影響を与えるので、トラブルを未然に防ぐための取り組みはシステム設計、運用両面で非常に重要です。それに役立...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
取引先がたくさんあるのはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり愛知県、東海地方は競合他社が多いことだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
関西限定の会社なので、恐らくここから拡大することは無いと思うが、それでも関西では間違いなく安定して企業として伸びていくと思う。関西で安定して働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同業があまりないのでライバル会社はほとんどおらず、業界の中で大きなシェアを維持していけそうだと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分がいた部署はアスベストの調査分析を行っていたが、会社としてはアスベストの対策工事、その後の解体工事まで行っており、アスベスト対策を一貫して...続きを読む(全126文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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