【未曾有の困難を乗り越えろ】【23卒】 ノバレーゼ 総合職 ウエディングプランナーの通過ES(エントリーシート) No.90237（非公開/非公開）（2022/7/7公開）

所属しているクラブで行った新入生勧誘である。私たちは新入生の獲得という目標に対して、部員全員で取り組んだ。私たちのクラブは、○○というものを利用して、日本世界各地に旅行をする活動をしている。しかし私たちが新入生を勧誘するはずだった2020年4月は緊急事態宣言が出ており、準備していた新入生勧誘のための計画 は、全て変更せざるを得ない状況であった。緊急事態宣言の影響は普段の活動にも及び、活動ができない中、メンバーのモチベーションも下がる一方であった。そんな中、少しウイルスが落ち着いてきた10月に、新入生勧誘を行うことを同期みんなで話し合い、決定した。しかし情勢もあり、この決定をしたのが9月上旬だったため、準備時間に猶予がなかっ た。普段であれば、新入生勧誘の担当は事前に決めてあり、担当者が勧誘活動の全てを取り仕切っていたが、時間がないため部員全員で取り組むことになった。しかしモチベーションが下がっている部員たちは新入生勧誘にあまり乗り気ではなく、誰かが動くだろうという空気が漂っていた。私は同期を動かす中心人物として、自ら行動を起こした。まず部員そ れぞれに担当箇所を決めた。勧誘活動の場所を決め下見をする班、勧誘活動で行うゲーム内容を考える班、感染症対策を 考える班である。それぞれに仕事を割り振ることで、自身も動かなければいけないという意識を持ってもらうことに繋がり、スムーズに新入生勧誘活動を行うことができた。勧誘中の課題は、コロナ禍で旅行を活動内容にしている部活に、どのように新入生を勧誘するかということであった。そこで私は、今はコロナウイルスの影響で旅行に行けるかどうかはわ からないということを正直に伝えようと全員に共有した。その結果、他大学のでは部員が獲得できていない中、私たちの大学では例年通りの○人の部員を獲得することができた。 続きを読む