この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かな理念がたくさんあり、それが社員全体に浸透されている点はすごいと思う。宗教色が強い面もあるが、筋が通ってるので理念に共感できる人ならいい環...続きを読む(全190文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエン・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
細かな理念がたくさんあり、それが社員全体に浸透されている点はすごいと思う。宗教色が強い面もあるが、筋が通ってるので理念に共感できる人ならいい環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナによる業績悪化。実力不足であり、市場環境としても如何ともしがたいと部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人間も含...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は所属チームにもよるが、自分が配属された人はいい人が多く、他の人が数字を達成した時には自分のことのように喜んでくれた。一方で朝礼の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係はそのチームによるだろうが自分がいたチームはプライベートで遊ぶこともあった。嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業も100%リモートワーク推奨です。たまに顧客に寄って訪問を求められるケースがありますが、人によってはフルリモートの方もいます。
産休育休の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
0から1を作ることを大事にしているような印象だったので、とにかくいろんな経験がつめた点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
採用された当時は人材業界がやりたかったわけではないので、ほかの業界に行くつもりであることをはっきりお伝えしていました。
私の場合、双方が納得・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
成長できる。幅広い商材の営業に携われるチャンスがあるため、営業職として成長したい人には向いている環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成長したい人が多いので、社内の雰囲気はとても良いと思います。人間関係もよく、「今日も仕事頑張るぞ!」という人が多いので、働いていて楽しいです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係は本当に悩みなく過ごせました。自分が悩んでいたらすぐに手を差し伸べてくれる人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
複数回休職した後に退職。休職する社員が多いため、人事もあっさり受け入れてくれるし、部署移動などで復帰しやすい環境をつくってくれる。退社時の引き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとても良い。少なくとも業務中は素晴らしい人間として振舞う必要があるため業務に関する愚痴、同僚、お客様や同僚に関する愚痴を聞くこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料が少ない。キャリア形成における天井が30歳前後で見えてきてだいたいこの歳くらいで辞める社員がほとんど。あまり使えない社員が残り、できる社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
異動がかなり多いため、上司がずっと一緒にならないので、割と、チャレンジはしやすい環境にある。嫌な上司が仮にいたとしても、すぐに異動にあるので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人が良いというのは大きい、また若い人が多くかっきがある。知名度も高い会社なので人脈を気付きやすいというのがあり、自分を売り込むことが得意な人に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ただサービス内容は、すごく良い理念で
作られているとおもう。
そして認知度はたかいほうだとおもう。
また、人間関係は良かった。
【気になること...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
仕事を通して成長する機会があり、とても鍛えられます。また仲間も良い方が多く、退職してからもつながりがある方が多いです、在職中は一緒に飲みに行っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間的な成長は見込めると思う。
営業ノルマに対するプレッシャーが強く、かなり苦労したため本やセミナーなど必死に受けて頑張ろうとしたので。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員を大事にしている印象は強いです。
退職の話にしろ、真剣に受け止めてくれます。
体調のことも会社全体で親身になって気にかけてくれました。最後...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
仕事には真剣に取り組んでいる人が多いので、尊敬できる人が多いのは事実である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は残業時間。仕事量が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い人がとても多いので、辞めた後も飲みに行ったりすることがある。同期同士で、辞めた人に「お疲れ会」などを開く人たちもいる。あまりにも辞める人が...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーや中途社員を基本的に信用していない。
No.2の社長は事なかれ主義でそういった中途社員を守ろうとはしない。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理念や考え方に自己矛盾があること。
自社の社員が大切にされている、会社からリスペクトされていると感じていないのに、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
職種別の年収の天井がだいたい見えてしまったため、もっと稼ぎたくなったので転職を検討した。
周りの人はとてもよく、業務も適度にタフなミッションを...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのため、契約期間満了せず終了となりました。この業界はコロナの影響が大きです。この会社は「人間成長」を謳い文句...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成長志向と貢献志向が強い。基本良い人で、好かれている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってる管理職は職種皆ゴリゴリの営業を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職になっても給与はほか企業にくらべて低いとの事
役員レベルでようやく1000万円行くか行かないか程度で、中にはキャリアアップしない方がイン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全に成果主義です。入社2年ほどの20代前半でもリーダーとしてマネジメントを経験できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に4回土曜日にあり、そこで有給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人がかなり優しい。理念に基づいて行動し、エン社員であることを誇りに思って業務を推進している方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価や目標設定に関する意識はかなり高く、評価者と被評価者向けに人事が研修を行うなど力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
Eラーニングサービスが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆などが計画年休として有給が利用される。そのため自...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は体系化されており、大変細かく、フィードバックなどもクォーターごとに丁寧にされていた。自分が何をやればいいのかも明確に示されていてわか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分がいた部署は良い方が多く非常に働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係の悪かったり上司の対応がひどい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育環境は整っていて、最初は仕事をしやすい。
学べるスキルも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとあと、相談できる環境がなく、一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職相談をした際に部署変更などを提案してくれました。
有給を消化して希望日に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが苦情ばかりをメインに受つところだと精神状態が保てなくなる。定期的な部署移動は必要だとおもう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安定している企業なので、家庭を持ったりしている人にはおすすめできる。
有給も問題なく使える、福利厚生は充実している。
また、ジョブローテーショ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SIerという立ち位置上、ユーザーから1歩遠い存在になる点が退職検討理由です。比較的多くの企業に対して仕事ができる点はSIerの良い点かと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入退職が多い会社であり、そのあたりは淡々としていた。出戻りなどもある模様で、そのあたりは寛容な会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の業務内容が原因ではなく、自身のスキルやキャリアアップを目指したいと思ったのが退職の検討理由です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は事業所によると思うが、自分がいた事業所は人間関係は良好だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーターから管理者...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を示したのにも関わらず、引き留めようとするところ
また、退職後の処理が自身の都合ではなく現場担当者レベル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
転職を考え、相談した際に無理に引き止めることはせず、転職したいという考えを尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ...続きを読む(全89文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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