この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多かった。その影響で体調を崩すことがしばしば。事業部によるが他人と協力することなく個人プレイで仕...続きを読む(全174文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエン・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多かった。その影響で体調を崩すことがしばしば。事業部によるが他人と協力することなく個人プレイで仕...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間のコミュニケーションがとれていること。比較的アクティブな人間が多いため、新しい人間含め声をかける文化が定着しているため、入社したばかりの...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
私自身成績が良い方ではなかったので、特に引き止めらしい引き止めはなかったです。
ただ、これまでに業務姿勢や成績から、希望するキャリアや転職後の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ある程度売れていない人でも給与が下がらない。
一生ヒラ覚悟であれば400万ぐらいの年収は確保できる。女性の方もかなり働きやすい環境で、部署には...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときの話だが、全体的に営業以外の職種を軽んじる風潮があった。そもそもトップがそういった考え方をするきらい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
円満に退職した社員にはとても優しい。会社として仲間を応援する風土があるため、退職して戻りたいとなったらウェルカムバック制度があり、優遇してくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
愛社精神が高い社員が多い。体育会系のパワーがある営業管理職が多く、彼らを最大限に活用すれば、多少困難な局面でも乗り越えられるような安心感があっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
将来的に長く勤めるイメージが沸かないという理由で退職。理由がどちらかというとネガティブなものになりますが、トラブルになることもなく円満退職させ...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代が時代でもあるが、残業がとても多かったので、月で言うと100時間以上くらいしていたと思われる。人によって効率の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
細かな理念がたくさんあり、それが社員全体に浸透されている点はすごいと思う。宗教色が強い面もあるが、筋が通ってるので理念に共感できる人ならいい環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナによる業績悪化。実力不足であり、市場環境としても如何ともしがたいと部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人間も含...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は所属チームにもよるが、自分が配属された人はいい人が多く、他の人が数字を達成した時には自分のことのように喜んでくれた。一方で朝礼の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係はそのチームによるだろうが自分がいたチームはプライベートで遊ぶこともあった。嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業も100%リモートワーク推奨です。たまに顧客に寄って訪問を求められるケースがありますが、人によってはフルリモートの方もいます。
産休育休の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
0から1を作ることを大事にしているような印象だったので、とにかくいろんな経験がつめた点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
採用された当時は人材業界がやりたかったわけではないので、ほかの業界に行くつもりであることをはっきりお伝えしていました。
私の場合、双方が納得・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
成長できる。幅広い商材の営業に携われるチャンスがあるため、営業職として成長したい人には向いている環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成長したい人が多いので、社内の雰囲気はとても良いと思います。人間関係もよく、「今日も仕事頑張るぞ!」という人が多いので、働いていて楽しいです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係は本当に悩みなく過ごせました。自分が悩んでいたらすぐに手を差し伸べてくれる人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
複数回休職した後に退職。休職する社員が多いため、人事もあっさり受け入れてくれるし、部署移動などで復帰しやすい環境をつくってくれる。退社時の引き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとても良い。少なくとも業務中は素晴らしい人間として振舞う必要があるため業務に関する愚痴、同僚、お客様や同僚に関する愚痴を聞くこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料が少ない。キャリア形成における天井が30歳前後で見えてきてだいたいこの歳くらいで辞める社員がほとんど。あまり使えない社員が残り、できる社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
異動がかなり多いため、上司がずっと一緒にならないので、割と、チャレンジはしやすい環境にある。嫌な上司が仮にいたとしても、すぐに異動にあるので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人が良いというのは大きい、また若い人が多くかっきがある。知名度も高い会社なので人脈を気付きやすいというのがあり、自分を売り込むことが得意な人に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ただサービス内容は、すごく良い理念で
作られているとおもう。
そして認知度はたかいほうだとおもう。
また、人間関係は良かった。
【気になること...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職する時に迷ったことは特になかった。
退職が決まった際、引継ぎ先は社長と言っていたが、引継ぎ量が多いという理由で、急遽引継ぎ先が変更になった...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には年収が低く、
今後のキャリアを考えると2次請けとしてワーカーポジションで働くだけではいけないと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私がこの会社を退職した理由は、以下の3点に集約されます。
まず、労働時間が異常に長いことです。業務量は膨大で、定時に帰れる日は皆無。上司から...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
出産での退職だったが、出産後落ち着いたら在宅ワークの仕事はどうかと紹介してもらえ在宅で仕事が出来たことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。