この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な引き止めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと。みなし残業時間が多いので、残業代が出ないこと。続きを読む(全69文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエン・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な引き止めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと。みなし残業時間が多いので、残業代が出ないこと。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。人の使い回し感が否めない。新卒で大量に採用するが、それはどうせ1年で3分の1程度辞めるから、大量にとる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働く人は本当に良い方ばかりでした。
年次関係なく仕事以外の話もしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ストレスチェックの結果により、速やかに病院の受診を勧めていただき、病院から診断書が出たため休職を経て退職させていただきました。優しく迅速に対応...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良い点は特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いです。特別労働契約を結ばされるため、実働時間より短い時間で残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ノウハウがないので成長できない。経験の浅い人たちが立ち上げた事業もあり、荒削り感がすごい。目標達成のプレッシャーもすごいので、顧客志向から逸脱...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一緒に働く人は優しかった。新卒入社の自分にいろいろ教えていただけたことには感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給消化はさせてもらえること。
それ以外は引き留めが多くて大半そう。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に買っていけるサービス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
裁量権のある働き方をさせてもらうことができたので、日々営業としての提案スキルは身に着けることができたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働いているメンバー内の仲はとても良かった。上司にもすぐに意見が言いやすい環境であり、すぐに自分のやりたいと思っていたことが反映されるということ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くないため長くは続けることが難しい会社。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ジョブローテーションなど職種転換などを含めて上司との面談の機会で話ができる場面があれば違うキャリアが築けたのではと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
目標にこだわる力、ストレス耐性は身につけられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある組織変更によって担当する顧客も大き...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
家族の介護で退職しましたが、働き方を変えて短い時間でも働けるように提案してくれました。退職後、業務委託という形なども提案してくれた点が良かった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無理な引き留めはされない。自分の属していた事業部が解散したタイミングということもあり、本来は引き留め役になる上司も退職することになっていたとい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な待遇への不満。サービス残業は社内で水面化では当たり前であるし、働いている時間に対しての...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多かった。その影響で体調を崩すことがしばしば。事業部によるが他人と協力することなく個人プレイで仕...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションがとれていること。比較的アクティブな人間が多いため、新しい人間含め声をかける文化が定着しているため、入社したばかりの...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
私自身成績が良い方ではなかったので、特に引き止めらしい引き止めはなかったです。
ただ、これまでに業務姿勢や成績から、希望するキャリアや転職後の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ある程度売れていない人でも給与が下がらない。
一生ヒラ覚悟であれば400万ぐらいの年収は確保できる。女性の方もかなり働きやすい環境で、部署には...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときの話だが、全体的に営業以外の職種を軽んじる風潮があった。そもそもトップがそういった考え方をするきらい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
円満に退職した社員にはとても優しい。会社として仲間を応援する風土があるため、退職して戻りたいとなったらウェルカムバック制度があり、優遇してくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
愛社精神が高い社員が多い。体育会系のパワーがある営業管理職が多く、彼らを最大限に活用すれば、多少困難な局面でも乗り越えられるような安心感があっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
将来的に長く勤めるイメージが沸かないという理由で退職。理由がどちらかというとネガティブなものになりますが、トラブルになることもなく円満退職させ...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代が時代でもあるが、残業がとても多かったので、月で言うと100時間以上くらいしていたと思われる。人によって効率の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成長志向と貢献志向が強い。基本良い人で、好かれている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってる管理職は職種皆ゴリゴリの営業を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職になっても給与はほか企業にくらべて低いとの事
役員レベルでようやく1000万円行くか行かないか程度で、中にはキャリアアップしない方がイン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全に成果主義です。入社2年ほどの20代前半でもリーダーとしてマネジメントを経験できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に4回土曜日にあり、そこで有給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人がかなり優しい。理念に基づいて行動し、エン社員であることを誇りに思って業務を推進している方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価や目標設定に関する意識はかなり高く、評価者と被評価者向けに人事が研修を行うなど力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
Eラーニングサービスが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆などが計画年休として有給が利用される。そのため自...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は体系化されており、大変細かく、フィードバックなどもクォーターごとに丁寧にされていた。自分が何をやればいいのかも明確に示されていてわか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分がいた部署は良い方が多く非常に働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係の悪かったり上司の対応がひどい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育環境は整っていて、最初は仕事をしやすい。
学べるスキルも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとあと、相談できる環境がなく、一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職相談をした際に部署変更などを提案してくれました。
有給を消化して希望日に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが苦情ばかりをメインに受つところだと精神状態が保てなくなる。定期的な部署移動は必要だとおもう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安定している企業なので、家庭を持ったりしている人にはおすすめできる。
有給も問題なく使える、福利厚生は充実している。
また、ジョブローテーショ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SIerという立ち位置上、ユーザーから1歩遠い存在になる点が退職検討理由です。比較的多くの企業に対して仕事ができる点はSIerの良い点かと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入退職が多い会社であり、そのあたりは淡々としていた。出戻りなどもある模様で、そのあたりは寛容な会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の業務内容が原因ではなく、自身のスキルやキャリアアップを目指したいと思ったのが退職の検討理由です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は事業所によると思うが、自分がいた事業所は人間関係は良好だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーターから管理者...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を示したのにも関わらず、引き留めようとするところ
また、退職後の処理が自身の都合ではなく現場担当者レベル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
転職を考え、相談した際に無理に引き止めることはせず、転職したいという考えを尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ...続きを読む(全89文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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