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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全く...続きを読む(全83文字)
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エンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全310件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限のものだけで、利用したことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援サービスなどあるみたいだが、業務過多で目を向けている...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思ってい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
必要最低限(社会保険等)はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は無いので、福利厚生に期待して入社する場所ではありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全くなし、ほぼ福利厚生はありません。長年在籍する社員が恩恵を受けるものばかりで短気でしかいない社員の福利厚生は全く考慮されてないです
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外部講師を呼んだセミナーや書籍購入補助などがあり、社員の能力開発には積極的に投資をしてくれている印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
予算達成した際のインセンティブは少額ではあるが支給される。ボーナスも予算達成によって200％まで支給されるが、元となるボーナス支給額が低いた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。制度的にはあるのかもしれないが使っている人はいない。夏季・年末年始の休暇も少ない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は入社前にほとんど撤廃されたが、その分、月収が高くなっていて、使用できない福利厚生があることよりも、自分が自由に使える形で還元されて...続きを読む(全84文字)
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結婚記念日祝い金は他社にはない福利厚生でおもしろいなと思いました。既婚社員の入籍日等の記念日に、お祝い金を支給する事で社員、家族または パートナーへの慰労...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交通費負担、ほかはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ほかのてあてはなし、福利厚生はほぼないとおもっておいたほうがい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ皆無と思ってもいい。
住宅補助はない。交通費が出るぐらい。
いろいろあるらしいが、こまごましてお...続きを読む(全90文字)
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「若い内から成長できる」と謳っている通り、若い内から仕事を任せて貰えるが、その分仕事量は非常に多く夜遅くまで残業することがほとんどのように感じました。また...続きを読む(全181文字)
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就労環境は、大都市圏での勤務が確約されており、職種によって異なるが、福岡や大阪などの勤務もある。基本的に全国転勤必須であり、転勤の頻度は多い。福利厚生は、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に４回土曜日にあり、そこで有...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Eラーニングサービスが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆などが計画年休として有給が利用される。そのため...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やりがいは、「人」と「企業」の本質的な課題解決に向き合える点やと思います。単に求人を掲載して終わりやなく、企業のことを理解したうえで、「どん...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人材業界なので、いろんな事業を知ることができるので面白みがある。
提案の難しさはあるものの、契約が取れた時の達成感はその分得られる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本一日1〜２時間の残業は当たり前。業績達成をさせるためにはこのくらいはやって当然という感じで、土日も準備などで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後活躍というテーマにフォーカスし、一般的な求人広告とはポリシーが違う点はGOODポイント。仕事のその先の価値提供を見据えることができる。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長環境を理由に入社しました。
結果、満足しています。
入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)
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IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は、まあ良い。ベネフィットを用いた福利厚生サービスや人財業界ならではではあるが、マイナビと契約を結んでいる会社の特別対応として一部商...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的な社会保険・手当がある。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険完備。交通費全額支給（通勤費用が支給される） など。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休消化も特に取りにくい等は無かった。現在では業務形態も大きく変わっているため、もしかすると現場によっては取りにくい等があるかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな思うことだが有給休暇の給料は六割しか出ない呆れるほど吝嗇な会社の割にはお友達人事昇格させ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟しているので、ホテルとかを割引価格で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないので、注意しましょう。続きを読む(全78文字)
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社員が求めているものにお金を使わないのが気になる。
福利厚生を決める本社の方々は、感覚がずれているのか、無駄なことにお金を使う。それよりも離...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、申し分ない。旅行や鉄道、家賃補助等幅広く充実していて満足度が高い項目であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社宅制度や通勤補助があり生活がギリギリになることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は取得すれば全額負担してくれる。副業は禁...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣制度は有期雇用と比べてほとんど待遇が変わっておらず、メリットを感じられませんでした。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エンの 会社情報
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体：1,365名（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結（2018年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝／代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
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