【企業理解を深める自己分析】【22卒】エン・ジャパンの総合職の企業研究詳細 体験記No.16545（東洋大学/男性）（2021/8/6公開）

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まず人材業界での立ち位置を把握し特色をつかむこと。エンジャパンという企業は企業理念やポリシーを大切にし、優秀かどうかよりも企業にマッチする人材を重視する。そのため企業の特色をつかむために有価証券報告書やインタビュー記事、エンジャパンが行っているYoutubeチャンネルを見て企業理解、事業理解を深めた。一次面接を通過すれば企業理解を深めるために１〜３回の社員面談（選考要素なし、逆質問のみ）があるため企業研究の中で生まれた疑問はそこで解決できる。そうはいっても面接では基本的には個人の価値観や考え方に関する質問が多いため企業研究より自己分析に重点をおくべき。WEBテスト合格後、幼少期から今に至るまでのライフラインシートを書くためどのエピソードでどんな価値観が形成されたか言えれば一次は通る。