【挑戦心を忘れずに】【24卒】オリックスの総合職の本選考体験記 No.43406（非公開/男性）（2023/5/24公開）

志望コース/チャレンジしたい部署/オリックスに興味を持った理由を教えてください。/また、その部署を選んだ理由と、どの様にあなたの強みを生かしていきたいかをお聞かせください。/あなたの特徴がよくあらわれているエピソードを教えてください。/◆あなたのモチベーションの源は何ですか？　

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

独特な質問内容が多かったため、自分のオリジナリティを出すこと。

他企業のエントリーシートを参考にしながら記入した。

なし

オンライン

1次面接はネガティブチェックの要素が強いので、一般的なコミュニケーションが取れていれば問題なく通ると感じた。

和やかな雰囲気で面接は進んでいった。また、その中でも面接官の方が終始うなずいたり、笑顔を見せてくれたことで、安心して取り組むことが出来た。

なし

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インターンの内容と感想について

インターンシップでは、担当企業のニーズに合わせた企業マッチングや案件の取り組み可否判断、そして取り組み事例のプレゼンを行いました。各ステークホルダーの利益がWin-Winになる様考える業務では、自社のみならず顧客の利益にも配慮した思考が必要であり、綿密に関係性を整理する必要があると感じました。また、案件の審査側や営業側の体験を通じて文言一つ一つの意味を理解し、論理的に説明することの重要性を実感しました。

働くうえで一番重視していることを教えて下さい。

「挑戦心」を忘れずに取り組むことです。現状維持では金融業界は勿論、この先行き不透明な現代において衰退する一途を辿る事だと考えており、いかなる時も挑戦心を忘れず取り組むことで、現状維持から成長へとシフトできると考えているからです。また同時に、やりがいや成長機会も大事にしていきたいです。というのも、自分の仕事にやりがいを感じたり、新しいことを学び、スキルアップできる環境で働くことは、私のみならず多くの人にとって重要なことだと考えているからです。

オンライン

1次面接よりも、よりパーソナルな深掘り、そして企業研究への深さも見られていると感じた。その上で、具体的なビジョンを伝えることが必要である。

面接官の第一印象は、固い人だなと思っており、実際の面接も淡泊に進んでいった印象である。また、面接中の質問においても、回答が曖昧であったっり納得いかないと、さらにふかぼられる形で進んでいった。

なし

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何故リース営業を志望しているのですか？

これには理由が2点あります。1点目は、リースを提供することで、これまで挑戦を諦めていた中小企業や個人事業主などの後押ししたいからです。というのも、リースは新しいことに挑戦する際の障壁を限りなく小さなものにすることができ、企業にとっては今後の成長に向けた大きな足がかりになると考えているからです。2点目は、御社の収益の確固たる地盤を築いてる分野であるからです。多様なグループ会社がありながらも、リースによる営業収益はコンスタントに積み上げているからです。

周りからどう言われるか。

私はよく「協調性があるね」といわれます。これは例えば、長期インターンやアルバイトにおいて自分に与えられていない業務であっても、自らサポートに回る姿勢を常日頃意識していることからだと思います。逆に、「優柔不断だよね」と言われることもあります。例えば議論の場で、判断を送らせてしまうところです。そのため、結論を出す議論では、時間から逆算した配分を意識し、意見を取捨選択しながら進行していくようにしています。