2024卒の先輩がオリックス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒オリックス株式会社のレポート
公開日:2023年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- りそな銀行
- 常陽銀行
- ソフトバンク
- 日本政策金融公庫
- SMBC日興証券
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- オリックス銀行
- 三井住友ファイナンス&リース
- NTTドコモソリューションズ
- 東京センチュリー
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- セブン銀行
- オリックス
- 三菱UFJニコス
- オービック
- 楽天グループ
- 日鉄ソリューションズ
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接はネガティブチェックの要素が強いので、一般的なコミュニケーションが取れていれば問題なく通ると感じた。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気で面接は進んでいった。また、その中でも面接官の方が終始うなずいたり、笑顔を見せてくれたことで、安心して取り組むことが出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
インターンの内容と感想について
インターンシップでは、担当企業のニーズに合わせた企業マッチングや案件の取り組み可否判断、そして取り組み事例のプレゼンを行いました。各ステークホルダーの利益がWin-Winになる様考える業務では、自社のみならず顧客の利益にも配慮した思考が必要であり、綿密に関係性を整理する必要があると感じました。また、案件の審査側や営業側の体験を通じて文言一つ一つの意味を理解し、論理的に説明することの重要性を実感しました。
働くうえで一番重視していることを教えて下さい。
「挑戦心」を忘れずに取り組むことです。現状維持では金融業界は勿論、この先行き不透明な現代において衰退する一途を辿る事だと考えており、いかなる時も挑戦心を忘れず取り組むことで、現状維持から成長へとシフトできると考えているからです。また同時に、やりがいや成長機会も大事にしていきたいです。というのも、自分の仕事にやりがいを感じたり、新しいことを学び、スキルアップできる環境で働くことは、私のみならず多くの人にとって重要なことだと考えているからです。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
