ジェーシービー（JCB）のインターンシップの体験記一覧（全324件） 9ページ目

午前中は会社説明をされた。JCBとしてどんなサービスを展開しているのか、どんなサービスを展開することのできる能力を持っているのかなど。午後はプレゼンに向けてグループワークを行った。一日中グループワークを行った。適宜社員とのミーティングが設けられているので、その際に疑問点や必要な情報などを聞くことができる。社員はなぜその情報がいるのかなど理由を聞いてくることがある。午前中はプレゼンに向けた最終調整を行った。午後は各班のプレゼンテーションが行われた。参加学生の前で優勝チームだけ発表された。インターン後は社員を交えた懇親会があった。

業務説明をまず聞いてから、2回GDを行いました。GDの内容は、新規事業立案とどの決済ソリューションを用いたら効果的に利益を生み出せるのかを考えるGDでした。GDの結果を発表するタイミングもありました。

クレジットカードが日々何人に何円ほど使用されているのか、またクレジットカードが止まるとどのような支障が出るか。クレジットカード会社は普段どのような業務を行なっているのか。

午前中に全員の前で一人一分間自己紹介をする。そしてそれらをもとに学生自らでチームビルディングをしていく。その後少ない時間だが、JCBに関しての講義がある。 午後はビジネス立案に向けて方向性であったりを話し合いメンター社員に経過報告をするなどした。昨日の午後と同様に進出する国やソリューションのアイデア出しなどをしていった。しかし三日目の午後には発表する為、ほとんどの班は間に合っておらず終電までカフェで作業を続けた。午前にはパワポ作成や原稿などの最終調整を行った。午後に1グループ5分間で発表をし、優秀グループを決めた。その後は一人ずつ人事と面談してそれと並行してグループ内でお互いを評価し合った。夜には学生と人事でパーティーをした。

最初に業界全体、そしてJCBの説明が行われた。その後にカード会社の業務内容を理解するためのボードゲームを行った。グループ6人で1チームとなり、3チームで対決する。

ＪＣＢの事業について説明があったのち、グループ対抗の簡単なゲームをした。カード会社役と国家役のグループに分かれ、カード会社は売るプラン・国家役は充実させるインフラを決定。その後カード会社役と国家役が交渉、国家役は提携するカード会社を１社だけ選ぶ。カード会社は最大提携数、国家は最大の利益を上げたグループが公表された。

まずは会社の説明をしてもらえた。その後はグループでボードゲームに取り組みながらクレジットカード会社に関する知識を得たり、役割を理解したりした。ボードゲームはグループ対抗で行った。

各グループにシートが配布され、消費の活性化のために各自が考えたことをそこに書き込みました。グループで活動をした後には、他のグループの意見を聞く時間や自分のグループの案を発表する時間が設けられていました。