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株式会社ジェーシービー(JCB)

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【論理的かつ面白いコミュニケーション】【24卒】ジェーシービー(JCB)の総合職群(G職/IT・デジタルアサイン採用)の最終面接詳細 体験記No.61760(非公開/女性)(2023/9/5公開)

2024卒の先輩がジェーシービー(JCB)総合職群(G職/IT・デジタルアサイン採用)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社ジェーシービー(JCB)のレポート

公開日:2023年9月5日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職群(G職/IT・デジタルアサイン採用)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
青山本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後10分ほど待ち時間があり、人事の方が緊張をほぐしてくださる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

いただいたFBは、「論理的にコミュニケーションがとれていて、かつ面白い」というものでした。
ほとんどの内定者が評価された点しかなかったそうですが、一部の人は人柄でなんとかなったとの声も。

面接の雰囲気

私が初めての対面面接だとご存知で、緊張しないように気を遣ってくださった。知識が豊富で、話を膨らませるのがお上手でだった。

面接後のフィードバック

内定連絡後の面談でありました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、○necareer、HP、説明会など

最終面接で聞かれた質問と回答

どうしてカードに興味を持ったの

2つ理由があります。1つ目は、アルバイト先でカード決済が導入されて、救われた経験があるからです。時間がない中やらなくてはならない業務があり残業が蔓延していましたが、カード決済の導入で時間に余裕が生まれ、残業を減らしながらも顧客対応を手厚くすることができました。このように、働く人が本業により多くの時間を割けるようになれば、社会はもっと顧客の満足感を高めていけるようになると思い、カードの将来性に興味を抱きました。2つ目は、家族がカード会社に勤めており、幼い頃から身近な存在だったからです。家族がよくカードを使っているので、自然と興味を抱くようになりました。

入社後に何をやりたいか

技術でどこまで実現可能か分かりませんが、カードの決済端末をもっと素早く処理できるようにしたいです。スーパーで買い物をしている時に、なかなか列が進まないので気になってレジの方を見たら、カード決済に時間がかかっているようでした。国内でキャッシュレスが浸透してきたにも関わらず、カードの普及率が政府の発表した目標とはほど遠い一因が、カード決済の処理速度なのではないかと思いました。この穴を埋める取り組みとして、カード決済の処理速度を早めていけたらな、と思っています。

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ジェーシービー(JCB)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェーシービー(JCB)
フリガナ ジェーシービー
設立日 1961年1月
資本金 106億1610万円
従業員数 4,531人
売上高 4326億5000万円
決算月 3月
代表者 二重孝好
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号
電話番号 03-5778-5300
URL https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/
採用URL https://www.saiyo.jcb.co.jp/

ジェーシービー(JCB)の 選考対策

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