回答者:
標準労働時間7時間半で平均残業20時間以下なのでかなりいいと思う.続きを読む(全33文字)
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
標準労働時間7時間半で平均残業20時間以下なのでかなりいいと思う.続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスでリモートワークもかなり多めにあるので働きやすさがすごく満足度の高い環境である。残業もほぼ0でワークライフバランスはこの上ない...続きを読む(全81文字)
部署にもよるが、忙しい部署とそうでもない部署の差が大きい。中堅社員が少ないことが原因であると考えられる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
全社的に割とどのタイミングであっても休みが取れるところ。
部署によっては残業時間も比較的少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者になればなるほど、休暇を申請しても休みを取らず働かれている方が散見されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制で選択肢がたくさんあるため自分に合った働き方ができる。なにが自分に向いているか試すこともできる。週4日勤務(1日の勤務時間長めになる...続きを読む(全205文字)
残業時間を月20時間以内、有給取得100パーセントを目指す取り組みを進めている。リモートワークやサテライトオフィスもあり、働きやすい環境といえる。続きを読む(全73文字)
ワークライフバランスはかなりよいとSnsでは評判が高い。しかし、社員いわく、同じ豊洲にオフィスがあるNTTDATAの方が帰宅が早いときもあるらしい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私のところでは有休消化率が100%でしたので、ワークライフバランスは良いと言えます。また、リモートワークの日数も週3回となっておりました。全...続きを読む(全303文字)
プロジェクトによって残業時間が異なっていたり客先常駐があったりする。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
土日祝日が休みでしたので、体の負担はかかりにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約社員でしたので、GWなどの大型連...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社のワークライフバランスは、従業員の満足度や生産性に大きく影響します。多くの企業がこのバランスを改善するための施策を導入しており、特に「静...続きを読む(全227文字)
複数の社員の方が、限られた時間の中でいかに効率よく成果を上げるかに重点が置かれているという話をしており、残業時間の短さが窺えた。また、在宅勤務やフレックス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックスなので比較的自由な働き方ができる。有給に関しても積極的にとるように働きかけがあり、みんなしっかり有給消化している。一時期は残業も多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は付与された日数100%取得することを強く求められるため、とても取得しやすい。
フルフレックスかつ、リモートワークが可能な場所が多く、...続きを読む(全168文字)
残業を月20時間以上してはいけないという制度があり、ワークライフバランスは充実していると感じた。続きを読む(全48文字)
休みも多いため、遊びに行くことができる。続きを読む(全20文字)
会社でもワークライフバランスについて取り組んでおり、実際に仕事や介護などの両立支援は手厚いと感じた。続きを読む(全50文字)
ホワイト企業であると良くネットで言われている通りだと座談会で聞いた。勤務地に関してもおおむねは希望が通るようだ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給を積極的にとる文化が根付いているので過度に忙しい部署でなければ、有給は100%消化できます。むしろ取りたくなくてもとることになります。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非常に良い。有休100%消化が義務となっている。また、コアタイムなしフレックスなので柔軟な働き方が可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)
水曜日を残業のない日と決めているため、予定が入れやすい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
1日休みは取りずらい部署であったが、半日を急に取得したりは比較的出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、半日や時間休が殆...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
案件による。毎日定時で帰れる人もいれば毎月50h以上残業する人もいる(36協定に引っかからないよう調整される)。PCのログと打刻時間に乖離が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
小規模から大規模案件、多くの業種の仕事に関われる。ある程度標準化されているので、数年でリーダーとして活躍できる。
また、研修によって基礎的な...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはメリット...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
温厚で面白く優しい社員が多いように感じる。また人数も多いため、懇親会や飲み会は盛り上がる印象。優秀な社員が多く、尊敬できる環境はある。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
MLBやWBCなど、人目につくようなエンタメに投資して広告をしている。親や友人に紹介するのによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上長の評価で全てが決まるので良好な関係を築いておくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までは全て一律の給料であり、どんな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので(フレックスタイム)であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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