【カード会社の未来を創る】【19卒】三菱ＵＦＪニコスの夏インターン体験記（文系/総合）No.2466（明治大学/男性）（2018/4/11公開）

とにかく金融系の５日間インターンに参加してみたかった。カード会社に興味があり、財閥系なら間違い無いと思い応募。インターン優秀生は早期選考があるらしいので、あわよくばインターンフローに乗れたらと思った。

インターンに行くためにはまず1日のインターン参加が必須だった。それに参加した上で軽いエントリーシートの準備をし、オーソドックスな質問の回答だけ準備した。

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前半にやったこと

まずは座学。カード会社とは何かについてみっちり学んだ。また軽めのグループワークも必ず行われた。1日２回ほどだった。初日から、みんなの前で発表する場は設けられていた。

後半にやったこと

4〜５日目はとにかく話し合い、発表、フィードバック（厳しい）の繰り返しだった。時間内には終わらず、4日目の夜は終電までやり5日目の朝は７時くらいに集合した。（それでも終わらない）そして最終日に最終発表、最後のフィードバック。

人事３人くらい

特別インターン参加資格

このままじゃ厳しいよと言われたこと。ただ夏のインターンで５日間でそこまでのハイクオリティを求めるのはおかしいと思った。インターン時点での学生の能力を見誤っていると思う。

ひとグループ１０人ほどなので、なかなか意見がまとまらない。自己主張の激しい人が２人以上いるところは、より大変そうだと感じた。社員は何がしたくてこのような人数、内容で５日間も行なっているのかさっぱりわからない。班のメンバーが悪いと感じたら、途中でもリタイアすることを進める。私の班は優勝できずインターンフローにも乗れず、時間の無駄だった。

インターンシップに参加して、カード会社は嫌だなと思えたことは1番の収穫である。参加したからこそ、自己主張の激しい人とは働きたくないという気づきも得られた。また、グループでの発表の場は積極的に立候補したほうがいいという当たり前のことを改めて感じた。

とにかくがめつくなること。このインターンシップでは、人数も多いのでとにかく目立ったもん勝ちだったと思う。

自分は明るく闊達な環境を求めていたが、どんよりとしていて、明るく自由に仕事ができるというわけではなさそうだった。良くも悪くも三菱が後ろにいるのは、自由を求める自分には合わないなと思った。安全安心つまらない、の三拍子。公務員志望とかには向いてるんじゃないかなと思う。

５日間のインターンシップの後に、一度全員でフォローアップイベントがある。ここでも時間制限に追われながら話し合い、発表の場がある。その後にあるフォローアップイベントで、早期選考フローと普通フローに分けられる。その基準は全くわからない。だいたい半分くらいが早期選考に乗った。

どんな学生をとりたいのか、どんな学生を求めているのか全くわからないまま終わった。きつく硬い雰囲気が好きな学生にはぴったりだと感じたが、体育会系などには厳しい職場環境なのではと感じた。性格が悪い人が生き残っていくような感じ。自分はこの中ではやっていけないと思い、志望するのをやめた。

前述の通り、５日間のインターンシップの後に、一度全員でフォローアップイベントがある。ここでも時間制限に追われながら話し合い、発表の場がある。その後にあるフォローアップイベントで、早期選考フローと普通フローに分けられる。そちらに乗れれば可能性はあると思う。

参加前はなんとなく採用人数の多い金融、楽とよく聞くカード会社に入れればいいやと思っていた。また財閥系にも憧れがあったので、そのようなところを中心に名前だけに憧れて何社かインターンシップを応募していた。カード会社は、できれば入社が難しい三井系に行ければいいなと思っていた。銀行にも興味はあったが、インターンシップには落選することが多かった。

参加後は絶対にこんな会社は嫌だしこんな働き方はしたくないと思った。社内の風通しは悪そうで、うわべだけ取り繕っている様子がうかがえた。金融はどんよりしているし、学生の質もイマイチだと感じた。その後はとにかく風通しが良く明るい会社に就職したいと思うようになった。このような気づきを与えてくれたこの会社には感謝している。