【19卒】三菱ＵＦＪニコスの夏インターン体験記（文系/総合）No.2466（明治大学/男性）（2018/4/11公開）

とにかく金融系の５日間インターンに参加してみたかった。カード会社に興味があり、財閥系なら間違い無いと思い応募。インターン優秀生は早期選考があるらしいので、あわよくばインターンフローに乗れたらと思った。

インターンに行くためにはまず1日のインターン参加が必須だった。それに参加した上で軽いエントリーシートの準備をし、オーソドックスな質問の回答だけ準備した。

最終面接

思ったことを素直に伝えること。途中で沈黙してしまうこともあったが、面接慣れしていなかったのが逆に好感度に繋がったのかもしれない。

なぜ数あるインターンシップの中で当社を選んだか。

正直初めての面接で少々圧迫気味だったので考えていたことは飛んでしまった。しかしとっさにカード会社に興味があったこと、三菱に興味があったことなどゆっくりだが丁寧に伝えた。なんで三菱かは業界のリーディングカンパニーであり、ここでインターンシップをすることで自分が成長できるのではないかと伝えた。面接官も三菱という財閥に憧れを抱いていることに関しては満足げだった。

このインターンシップではどういう役回りでチームに貢献したいか。

今まで学生生活において基本的にリーダーをまかされることが多く、私もそれが得意だと感じているので、このインターンシップのグループ活動でもリーダーとしてみんなを引っ張っていきたいと感じていると伝えた。ちなみに私の両側2人もリーダーをやりたいと言ったので、これはやばいかもと思った。被ったことに関しては面接官はなんとも思ってないようだった。

クレジットカードを使った新規事業、当社の強みを生かし好きに企画立案

前半にやったこと

まずは座学。カード会社とは何かについてみっちり学んだ。また軽めのグループワークも必ず行われた。1日２回ほどだった。初日から、みんなの前で発表する場は設けられていた。

後半にやったこと

4〜５日目はとにかく話し合い、発表、フィードバック（厳しい）の繰り返しだった。時間内には終わらず、4日目の夜は終電までやり5日目の朝は７時くらいに集合した。（それでも終わらない）そして最終日に最終発表、最後のフィードバック。

人事３人くらい

特別インターン参加資格

このままじゃ厳しいよと言われたこと。ただ夏のインターンで５日間でそこまでのハイクオリティを求めるのはおかしいと思った。インターン時点での学生の能力を見誤っていると思う。

ひとグループ１０人ほどなので、なかなか意見がまとまらない。自己主張の激しい人が２人以上いるところは、より大変そうだと感じた。社員は何がしたくてこのような人数、内容で５日間も行なっているのかさっぱりわからない。班のメンバーが悪いと感じたら、途中でもリタイアすることを進める。私の班は優勝できずインターンフローにも乗れず、時間の無駄だった。