三菱ＵＦＪニコスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全192件） 4ページ目

【良い点】
時給設定が低く、都内のなかでは低い方だと思います。 年に一度で昇給もありますが、ランクによって金額が違います。1つランクが上がっても10円ほど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
創造性の高い仕事はなく、基本的に言われた事をミスなくこなせばよいだけの仕事にしては給料は良いと思う。また仕事ができないくらいでは降格するような...続きを読む(全157文字)

【良い点】
個人評価は業績と行動の二面から行われる。会社として一定のルールはあるが、上司の性格や部署の特色によって評価を得やすい、得にくいの差はかなりある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価はちゃんとしてくれる。業績だけでなく、行動も評価されるので納得感はある。上司との面談も複数あり、自身の悩み、課題を相談できるタイミングは多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。とても細かく項目が設定されており、評価に対する納得感はある。ただし、よほどのことがないとB以上の評価にならないので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
MBOという形で定期的に査定が入る。自身が配属された部署は上司とのコミュニケーションが円滑だったこともあり、評価面談時に先方評価と大きなズレが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性より男性の方が評価されやすいです。でも女性も長く勤めている人も多く、それなりに仕事を淡々とこなしていれば問題なく上がっていきます。実際は三...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代は満額支給される
労働組合が毎年交渉している
国内全体平均よりは給与水準は高いはず、次長級になれば1,000万円を超える
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事内容は特別難しいことはないが、その割に満足できる給与だと思う。若手は若干給与が低いため、転職していく人も多いが、役職が付けばそれなりに満足...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒〜しばらくはきついが、地方出身者などには住宅補助が出る。そのため年収にプラスで住宅手当がもらえる。それ以外の基本給は対して上がらないため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エリア限定の一般職は基本給が低いですが、賞与はかなりもらえます。部署の業績にもよりますが、コロナ禍でも賞与は夏と冬それぞれで2.4ヶ月分いただ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度については事前の目標設定から上司とすり合わせが行われるため納得感は高いものになっていると思う。業務内容から著しくかい離したノルマ設定等...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列のため、よほどのことをしない限り年収は上がっていく。また、役職が調査役にまでなれれば、ぽこんと上がるらしい。ただ役職が上がるには、新卒...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一般的な大企業くらいの年収はもらえる。
ただ毎年給料が大幅にアップするわけではない。主任、調査役といった一定の役職につくと必要がある。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収としては、難しい仕事でもなく出来が悪くても評価として考慮される幅は小さく、のんびり働ける。
良い評価でも悪い評価でも収入に差はつきにくく、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は、した分だけきちんと付くので良いと思う。評価制度については、可もなく不可もなくといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかくエリア職の給料が安い。残業無しでは20代後半で10万前半という絶望的な金額。当然住宅手当も出ないため、実家暮らしではないとやっていけな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社風としてはまったりとしているため、殺伐とした雰囲気ではない。評価制度の不透明感が否めない所は0ではないものの、そこに対する不満の声はあまり聞...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業績がどんなに悪くても、最低限のボーナスが支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年10月に昇給するが、エリア職はほんのすこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代が100％出ます。残業時間削減を言われる部署もありますが本社は基本的に残業ＯＫ。若いうちは基本給が低いので残業で稼ぐ。早く帰りたい人は早...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収：月給は年功序列式に上がっていくが、役職（調査役）にならない限り、大きな昇給は無い。調査役になるまで、最低10年程度はかかるので若手のうち...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなく契約社員だったので、正社員と同じ仕事をしても給料は比べるとすごく低いし、昇給やボーナスもなかったです...続きを読む(全185文字)

【良い点】
半期ごとにある上席との面談で話し合ったうえできちんと数字で評価が出る。上司の当たりはずれはあるが時間をとって話を聞いてくれる上司が多かった。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一時期、外資の評価制度を取り入れ複雑（かつ手間がかかる）な評価制度になったが、現在は業績とスキル・行動の2種になった。それぞれボーナス・基本給...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上席が話とコミュニケーションがとりやすい。 有給も割ととりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給が低く、査定は毎年...続きを読む(全180文字)