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基本的に有給が取得しにくい環境。
有給取得がプロジェクトによってとりにくい、とりやすいの差が激しい。
残業が定常化しており、残業時間が多いと有給が残...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クレスコのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレスコのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスが考えられているとは感じなかった。社内の雰囲気は良いが、残業が多い。また、オーナー企業であるため、組織が毎年代わる。システムエンジニ...続きを読む(全189文字)
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・会社としては育児/出産休暇などの取得は前向きに取り組んでいる。女性が働きやすい環境を作る活動を進めている。
・仕事の量や内容はプロジェクトにより差が...続きを読む(全171文字)
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2004年頃のことになるが、あまり考えていないようだった。アサインされるプロジェクトによりけりではあったが、能力のあるメンバーに作業が集中することが多く...続きを読む(全152文字)
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所属してた頃は、基本的には定時であがれることはまれでした。
そのため、平日のプライベートの時間はあまりなかったように思います。
但し、配属されるプロ...続きを読む(全151文字)
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常に忙しいプロジェクトにアサインされている人とそうでない人で、バランスにはバラツキがあったと思います。
出産・育児・介護時の対応はわかりませんが、家族...続きを読む(全192文字)
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正直プロジェクト次第、といったところでしょうか。
安定したプロジェクトであれば月20～30時間程度の残業ですが、
多忙なプロジェクトに参加すると10...続きを読む(全172文字)
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毎週水曜日、ノー残業デーを推進しています。ただ、実態はプロジェクトの状況に大きく左右されます。
比較的余裕のあるプロジェクトは可能ですが、やはり忙しい...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クレスコの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。一般的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、3年目までしか出ない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職に迷うことはありませんでしたが、退職時の対応はスムーズだと感じました。
もともと業界自体が当時から転職に寛容なので、慣れみたいなものがあ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
初任給は良い方だと思う
新卒から3年間は住宅補助として2万円ほど支給される。
また、入社時の引越し手当金のような制度があり確か20〜30万の...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
人を育てようという意識や風土があり、研修やOJTなどは比較的しっかりやってくれる。組織体制としても、人員配置などは比較的考慮してくれる人が多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの制度があるため、女性が働きやすい環境になっている。
全体的に取得している方も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社時は特に大きなギャップはなかった。人事と現場の方にいだく印象に大きな差異はなく、概ねイメージ通りの穏やか目な人が多かった。ただし、現場依...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは住宅補助などの手当があるが、以降は特に手当はない。初任給は高いものの、給与の上がり幅がそれほど大きく...続きを読む(全104文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タイト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレスコの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| フリガナ | クレスコ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 25億1488万円 |
| 従業員数 | 3,176人 |
| 売上高 | 587億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨永 宏 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-5769-8011 |
| URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1130793
