2016卒の早稲田大学の先輩が信金中央金庫の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒信金中央金庫のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- オリックス
- 三井住友銀行
- 三井住友海上火災保険
- 三菱UFJ銀行
- 三菱UFJ信託銀行
- アクサ生命保険
- SBI新生銀行
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
選考フロー
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
信用金庫の今後の展望だけでなく、「全国に信用金庫がいくつあるか知っているか」といった質問もあり、信用金庫業界全体の知識や、信用金庫への想いが求められているように感じた。そのため、両親が個人事業主で信用金庫と深いお付き合いをしているなどといったバックグラウンドがあると、ひょっとしたら有利かもしれない。
面接の雰囲気
圧迫面接であるとは感じなかったが、和やかな雰囲気の面接だったとも感じなかった。非常に淡々と質問をされ、笑いも特に起きず、難しい面接であった。自分の回答についての深堀もそれなりにされた。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ金融業界でなぜそのなかで銀行か
私は「自分の色を反映できる業務」といったことを就職活動の軸としています。それに付随して、様々な人や企業と関わりたい、そして、お客様をサポートしたいという思いもありました。そのなかで、金融業界は、商品に形が無く同業他社も同じサービスを扱っている分、担当者の色がより濃く出るため、自分の軸に合致していると感じました。そのなかで、銀行は、若いうちから企業の経営者と直接お話する場があり、お客様の成長をパートナーとして支援できるといった点に惹かれ志望しています。
信用金庫業界の今後をどのように考えているか
高齢化と人口減少が進行する地方社会において信用金庫への影響は計り知れないが、国全体として地方創生に取り組んでいこうとする姿勢があり、むしろ今こそが信用金庫業界全体の変革のチャンスであり、時代の変化に適応したビジネスモデルの再構築をしていく必要があると思う。具体的には、高齢者にターゲットを絞り、年金対応や相続関連業務、医療・介護ビジネスといったことに注力していくことが考えられる。信用金庫の現状がわかっていないと答えられない質問であり、準備が必須である。
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信金中央金庫の 会社情報
会社名 | 信金中央金庫 |
---|---|
フリガナ | シンキンチュウオウキンコ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 6909億9800万円 |
従業員数 | 1,245人 |
売上高 | 3737億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田弘之 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号 |
電話番号 | 03-5202-7711 |
URL | https://www.shinkin-central-bank.jp/ |
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