この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスは全くない。ローテーションが機能しておらず、たとえば5年度の自分がどうなっているか想像するのが難しい。現状維持を望むならお勧めする。基本的には...続きを読む(全158文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるトランス・コスモス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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キャリアパスは全くない。ローテーションが機能しておらず、たとえば5年度の自分がどうなっているか想像するのが難しい。現状維持を望むならお勧めする。基本的には...続きを読む(全158文字)
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やはり給与、賞与に不満がありました。昇給も無いようなものなので、今後の待遇改善も期待出来そうになかったので転職致しました。賞与に関しては入社以来、業績不振...続きを読む(全151文字)
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この会社に関してはとにもかくにも給与面だと思います。私の周囲も多くがそれを理由にやめていきました。
今でこそ共働きが半分当たり前のような風潮ですが、私の...続きを読む(全312文字)
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ほぼクレーム対応の仕事。または電話でのキャンペーン案内の紹介。
顔と顔がみえない環境だけに言葉の冷たさを実感。
精神的に重荷になるようになり退職。
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クライアントとの契約を解消された所属部署が閉鎖となり、異動先を確保してもらえず事実上の解雇。現場を占めるのは契約社員という名のフリーターが殆どです。それぞ...続きを読む(全166文字)
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契約社員から正社員には中々なれないため、キャリアアップが望めない。
待遇も今一なのでモチベーションが上がらない。
社風など、人柄は良い人が多いのでその...続きを読む(全155文字)
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社内教育は厳しくて社員の為になるかもしれません。社員のモチベーションも高い人が多いです。しかし、平均的に基本給が低すぎるせいか、社員への給与が安すぎます。...続きを読む(全207文字)
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今は違うかもしれないが、離職率が数十%で、数百名いた同期は数年でほとんどいなくなった。そういう時代だったのかもしれないけど、社員を大切にするという感覚が全...続きを読む(全160文字)
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実務内容 : Webサイトのデザイン
勤務期間 : 1年間
大手サイトのデザインなどを担当していました、退職した理由は給料が低すぎます。
昇給などあ...続きを読む(全231文字)
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人を育てる、という言葉は存在しない。契約社員から正社員への道はほぼないかと思われる。
マネージャーはコロコロ変わるため、正社員ですらマネージャーとコミュ...続きを読む(全171文字)
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それはまず、20年近く勤めた会社ですが、業績改善だけは自分の努力だけではよくならないことです。自分が必死に仕事に取り組んでも周りの人間の不出来によって自分...続きを読む(全181文字)
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契約社員はあるポジションまでいくと、それ以上のキャリアアップがありませんので、正社員になるしかなくなります。
しかし、時給制の契約社員と月給制の正社員を...続きを読む(全178文字)
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リーダー職だったため給与はそこそこ貰えていた。ただし契約社員採用であり、正社員登用への道はほぼ無いと言っていい。上司に気に入られるかどうかで正社員登用への...続きを読む(全162文字)
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OJTは、しっかりしてはいたが、SVの質がお粗末、うつ病。離職率も激しく人間関係も、コミニケーション能力もあまり高くない。クレームに耐えることで、人の話は...続きを読む(全160文字)
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社風、体育会系。オフィスは新しく、キレイです。仕事内容は委託先によって違います。常駐先のリクエストにしたがって仕事のしかたがかわるので、かなり応用力が必要...続きを読む(全171文字)
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キャリアパスが曖昧で、将来性が見えない点が、退職にあたる理由であります。人間関係は、企業規模が大きいので、簡単に括ることはできませんが、穏やかな人が多かっ...続きを読む(全168文字)
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社風:業務範囲が広いため、あっちいったりこっちいったり。ゆるく働きたい人にはぴったりかも。
待遇:基本給は同世代平均と比べると悪い。残業代は15分単位で...続きを読む(全212文字)
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残業時間月50〜130時間。外部から引き抜きで来る優秀な人材や、中途採用者に高額な給料を支払っているため、新卒や第二新卒で入った人は、基本給が上がらず、キ...続きを読む(全155文字)
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労働環境は本当に最悪です。
一部の上層部は、甘い汁すってるかもですが、
基本的に現場は、人じゃなくお金ね扱いなので、
休まれたら売上が減る、個人の特...続きを読む(全171文字)
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派遣される職場によっては居心地は良いが悪ければ辛いです。
でも将来が不安になるぐらいの給料安さ。近場で仕事がなければ異動もけっこうあります。
長期間勤...続きを読む(全155文字)
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契約社員でしたが、将来が見えず退職しました。
有給も好きなときに取得できて、サービス残業も一切ありません。ただ、正社員になれる見込みもなくスキルアップで...続きを読む(全172文字)
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ちょうどいま退職を考えています。
やはり契約社員をたくさん募集しているため、いろんな従業員がいます。
「来るもの拒まず、去る者追わず」的な感じがあり、...続きを読む(全201文字)
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元々WEBデザインの専門学校卒で、ディレクションが自分に向いていなかったということもありますが、何よりその労働時間がかなり長いという点が挙げられます。
...続きを読む(全230文字)
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トランス・コスモスで働いている人たちはみな本当にいい人達ばかりなのだが、如何せんみな契約社員のためあまり社員同士で刺激を受けるようなことがない。
なにか...続きを読む(全235文字)
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受信の件数のノルマがあった為です。お昼時間を削ってでも件数をとらなくてはいけなかったのはおかしいと思いました。問合せしてくる一般のユーザーはそれぞれスキル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手企業がメインでの取引先になるため、規模の大きい案件はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがありすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
担当案件によるがかなり緩めのところもあります。
残業がほぼない月もありました。
有給は業務調整さえしていればかなり取りやすいです。
休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてくれたので好き勝手に営業できたことは気楽だったし楽しかった。
また、仕事以外でも積極的に課外活動に取り組んでいたので仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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