トランス・コスモスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1498件） 47ページ目

コツコツ頑張っても目立ったことしないと評価されない。
等級とプロジェクト、タスクの役割が見合っていない。
残業をたくさんやっている=仕事を頑張っている...続きを読む(全204文字)

配属される場所によって環境の良し悪しが全然違う。仕事内容や研修内容は大きな会社だけにきちんとされていたが、自分が配属された部署は人間関係が最悪でした。上司...続きを読む(全196文字)

私はSEMのプランナーを新卒で入社して約3年ほど経験しました。もともとリテラシーが低かったため、それなりに勉強はしましたが、実務から学ぶことの方が多かった...続きを読む(全829文字)

顧客のインターネット回線のルートを設計する仕事だったため、仕事の締め切りが厳しく、残業は当たり前のような空気でした。(残業代は支給されました。)休日出勤は...続きを読む(全205文字)

私が内定をもらった頃、同期は400人くらいはいたかと思います。
学校に行きながら、内定者研修があり、クリアできないと再テストがありました。
入社式にな...続きを読む(全274文字)

人間環境や安定という意味では過ごしやすい環境だったが、スキルアップはこれ以上望めないと判断した為、転職を決意した。社風はわりと明るい方だと思う。
仕事内...続きを読む(全154文字)

仕事自体は問題なかったが、隙間産業的な部分も多々感じたため、年齢も考えて転職のために退社しました。自分は契約社員でしたが、残業代などもしっかりいただけてい...続きを読む(全190文字)

当時は契約社員の出入りが非常に激しく、ルーチンとして入社対応やアカウント作成が発生していた。待遇としては管理部だったためある程度のワークライフバランスは取...続きを読む(全200文字)

やはりアウトソーシングということで業務のコアな部分を学ぶことが難しい。
また、使えない中途のおっさんのほうが収入が高い。彼らのおかげで下の人間が昇進しに...続きを読む(全157文字)

年収の低さ。新卒で入社したため現場レベルの階級からなかなか上がらず、これ以上のキャリアアップはないと感じ退職。他に退職した人もほとんど同じ理由。中途入社で...続きを読む(全154文字)

いわゆる世間での風評に耐えられなくなったため。また給料もこの業界にしては低く、低い基本給から賞与も計算されるので待遇としてよろしくなかった。ただ、アウトソ...続きを読む(全150文字)

会社の方針が毎年変わり、現場が混乱している。
部門間の連携は表面上だけで、密な連携による相乗効果は生み出せていないのが現状。
部門毎の自己満足の施策が...続きを読む(全170文字)

成果に対して正当な処遇を与えることはありませんでした。担当できるクライアントの規模を大きくするので、それにやりがいを感じてほしいという部門責任者の言葉が決...続きを読む(全155文字)

DM部門でオンサイト業務に従事していました。私に関係していた社員の方は上司、マネージャー含めとても面倒見がよく、人間関係には不満はありませんでした。
退...続きを読む(全182文字)

職場環境は非常によく働きやすい環境でした。社員の方々も皆さんとても親切で人間関係も非常に良好でした。退職をした理由は、電話での営業が自分に向いていないので...続きを読む(全154文字)

オーナー会社なので、気にいられるかどうかで長く入れるかどうかも決まる。そろそろやめどきと判断した。いろいろあるが、最近は、ブラックでないと思います!色んな...続きを読む(全156文字)

退職したいと思うようになったのは永遠に派遣社員であることに悲しみを覚えたからです。土日祝休みで8時から17時。責任もないので申請すればいくらでも休むことが...続きを読む(全165文字)

まず労働環境の問題が大きい。給与が低く拘束時間も長い。時間の融通がきかないため持病のための通院ができなくなってしまい、結果以前よりかなり悪化してしまった。...続きを読む(全153文字)

仕事内容に絶えられず辞めました。人間関係は特に問題なかったです。ただ、テレアポの受信のみの仕事で、電話がかかってくる恐怖、緊張から手に湿疹ができ、ストレス...続きを読む(全156文字)

会社全体としてはITに関わる全てをトータルでカバー出来るインフラは備えているが、大企業特有の縦割り組織のため、横の連携は皆無。ポテンシャルはあると感じるも...続きを読む(全191文字)

自分にとっては給料が低くやりがいが見いだせなかったためやめた。
当然だがコールセンターでの仕事は締め切った室内の中で行うため、
外回りの営業に強い憧れ...続きを読む(全159文字)

ヘルプデスク業務を行っています。全国転勤ありです。数ヶ月～数年毎に不定期で職場が変わるため、その度に人間関係の構築と業務体制の構築や習熟が必要となります。...続きを読む(全162文字)

大企業との接点が強く、客先のトップとトランスのトップがつながっているケースが多々あります。その際、訪問経緯や取引状況、アプローチ状況をPPTに落とし込む作...続きを読む(全278文字)

社風は何よりも正社員の給料を守るために契約社員がいいように使われているイメージです。人の入れ替わりも激しく、1週間もすれば見たことない新人がちらほらといっ...続きを読む(全227文字)

Web制作の組織にいました。残業が多く最大で二倍の給与をいただいた事がありますが、多過ぎる環境に体力的な限界を感じて転職しました。
少ない時は50時間ぐ...続きを読む(全160文字)