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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トランス・コスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1097件) 10ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トランス・コスモスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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トランス・コスモスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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トランス・コスモスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
不明点は聞きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容はただ資料を読むだけである事も多く実務にはあまり役に立...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの案件次第なので運要素が強いです。
マネージャーによっては個人の希望や特性を吟味してくれます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業自由参加の勉強会が定期的に開催されるため意欲がある人は勉強できる環境にはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コールセンターでの業務だったので、一般的な電話応対について学ぶことができる。また電話応対をしながらパソコンで情報を入力するのでワープロ速度も速...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるが研修制度は座学も実技もしっかりサポートしてくれた。実戦までに2ヶ月ほどOJTで先輩がついてくれていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ビジネス用語や電話対応の基礎についてはしっかり学べます。
タイピングが苦手な方でも自然に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
数字を出せば当たり前に評価される。教育に対しても徹底しているし、モチベーションを落とさない工夫もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定期的な研修やエンドユーザーとのやり取りから、社会的なマナーや接遇、応対力など客様との丁寧なコミュニケーション能力を磨くことができる。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に依存している。
育成カリキュラムはあるが、講義とディスカッション。特にマネージャーや事業所責任者になると...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
OJTよりは自力で学んだことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等は取る時間はないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップするような業種ではなかったです。
このまま続けていけば管理職になるか、のレベルだったと思いますが、リーダー職やりたい方はなれるんじ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、自身が希望すれな管理職になるのも難しくないと思います。キャリア開発、教育体制が充実しているかはわかりません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修は抽選だったり、上司から声がかかった人だけなので、平等に機会があったわけではなかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
Udemy等のオンライン学習プラットフォームは申請すれば、無償で利用することが可能で、希望者に学習の機会を与えている点は良いと感じる。また、社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員として入るのは難しい会社でも派遣としてトランスコスモスから入りやすいので良いかもしれません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
やる気がある人は本社のスキルアップ講座を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするような仕事をしていない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
初期の研修だけは手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの改修や方針の転換により説明が変わるような研修は雑です。
むしろ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修についてはしっかりと行なってくれるので、未経験の方でも安心して業務を行うことができる。
また、配属後も未経験の人でも分かるように業務の仕組...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
無料で受講できるオンライン研修などの種類は豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのフォローが少なく感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コールセンター 業務なのでビジネスマナーやお客様の通話能力は向上いたします。
クレームが多いのでクレーム処理能力も向上します。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の研修がしっかりしている。
配属後もいろんな研修が用意されている。
新卒社員は特に定期的に研修があり、
スキルアップすることができる
...続きを読む(全103文字)
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トランス・コスモスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トランス・コスモスの 会社情報
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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