トランス・コスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1097件） 11ページ目

【良い点】
様々な研修が用意されており教育体制は比較的整っていると感じる。成長機会には恵まれていると思う。本社のトレーニング部門の方は研修が上手。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コロナ前の2018年当時には画期的であった、オンラインを使った社内教育システムが充実しており、入社前から色々勉強することができてそこは大変助か...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修については力を入れていると思う
ウェブの有料研修を受けれたり、各部の有識者が講習や勉強会を開いているので、比較的勉強はしやすい
また、毎月...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コンタクトセンターの担当だとしても、案件によってはステークホルダーが複数いるため、他部門の知見を得ることができる。
社内研修に関しても、専門チ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コールセンターはしっかりと教育体制が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、仕事内容がルーティンワ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば嫌でもスキルは身につきます。後は基本自由だったのではたらきやすかった。　戻りたいくらいです。人が多いので、気が合う人が必...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司に相談をすれば、キャリアのことについては一緒に考えてくれます。また、社内公募などもあるため、違う部署の業務にチャレンジすることができます。...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのはわかっているが、受けられるような時間を確保できない事業所もある続きを読む(全58文字)

【良い点】
未経験での入社だと、3か月間の研修があります。独学でプログラムを書いたり、Adobe製品を触ったことがある人にとっては本当に基礎的な部分なので...続きを読む(全293文字)

【良い点】
資格勉強をして合格することができたら、その資格に応じた手当がもらえます。また新卒入社だったのですが、研修制度はかなり手厚い（回数が多い）ので不...続きを読む(全203文字)

【良い点】
5年目まではキャリア面談や同期の研修が行われます。配属先の業務もマニュアル化されており、丁寧な研修を受けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ステップアップできるような研修が大変充実しており、自分で学びたい意欲があればどんどん身につけていくことができる環境でした。教えてくださる担当の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や認定制度はどれも社内独自であり、間接部門の目標設定・ノルマ達成のために行われていて意...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの名目で研修を数ヶ月に一度受けさせられたが、部下を持たせられてないのに「部下をマネ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
研修が手厚く、新卒からビジネスマナーのきほんや会社サービスの勉強会など定期的に行なってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
法令遵守の徹底に力をいれており、基礎研修は丁寧。ただ最先端のITやシステムに関する部分は薄い内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

【良い点】
上の人は、結構下の人の気遣いをしてくれて、相談なども親身に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる上司は、忙しさから...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後のOJTは大変充実していたと感じます。また、参加は任意ですが、無線LANの設定の研修などがありスキルアップすることも出来たと感じます。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
派遣先に依存するが、スキルが低くても、それに見合った仕事ができる点。私の場合、特に研修はなかったのですぐに現場に派遣されました。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関してあまり良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務については、他の業種...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がスキルを身につけ自身がスキルを身につけた分だけ周りからの依存度があがるなスキルを身に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
技術職ではないため、自分自身の成長に関しては上司や環境によって大きく左右される部分があると感じる。

いい上司といい環境（部署）当たれば大きく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コールセンタースタッフとして勤務したが、OJTが充実しており、はじめてのコールセンター業務でも安心して臨めた。
また地肌ある程度融通をきかせて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内研修は研修担当者が当時熱心に実施していたが人間形成的なことがメインであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして採用...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社前の内定者研修から入社後の新人研修まで手厚い。内定者研修も新人研修もホテルに宿泊するが、地方住みの社員全員に１人部屋が与えられた。1-10...続きを読む(全207文字)