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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トランス・コスモスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1097件) 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トランス・コスモスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
トランス・コスモスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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トランス・コスモスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
達成目標が数値で明確に出ているため、自分の現状を把握しやすい点が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成目標を大幅に達成し...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】とにかく人数が多いので、活躍する社員と活躍できない社員の差が激しいと直接言われた。しっかり頑張らないといけない印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員研修はとてもしっかりしていてよかった。厳しい中にも社会人としての大切なものが沢山詰まっており、とても有意義な時間だったと思います。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事に直接かかわるプロダクトの勉強会(絶対参加)だけでなく、外部から講師を呼んでアンガーマネジメントなどの自己啓発セミナー(自由参加)がよく開...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手企業との事もあり、人材育成には力を入れている方だと感じました。新卒研修は大体3か月ぐらい行いますが、いい意味でビジネスマナーを習得できる環...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修も徹底していて基礎からしっかり教わる。コロナ時は完全オンラインだったが同期とも仲良くなれるようにされている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人教育は1,2ヶ月かけてビジネスマナーや所属部署に関する専門知識の勉強、OJTなど充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得後に多少の奨励金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金で貰える額は、資格のために使った額には及びません。教育体制...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する推奨、サポートが驚くほど薄い。資格手当もなく資格の更新に対する意識もない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はあるが、年収は契約社員の時とそこまで変わらない。賞与はあるが、その分月の手取りが減る場合もあるので...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはとくになく、オペレーターはひたすら目の前の仕事をこなすだけという印象です。日々成績を保てるよう頑張っ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に新卒社員向けの研修が充実しています。数年にわたって育成する制度・環境が整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】職種別採用であるため、専門性を高めることができるらしい。
【本・サイトで調べた】職種別採用なので、最初の数年は採用職種に縛られる可...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の教育は未経験であれば最初の2ヶ月間は研修が設けられている。そうでない場合はすぐに配属が決まり、仕事に従事している同期も一定数いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属される事業所によって変わる。良いところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。正社員になれればチャンス...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々なところを転々とします。所属や上司もその都度辞めたりして変わります。長期的な付き合いは無いのでその都度アピール...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目立てばキャリアアップしやすい風潮だと感じた スキルアップにおいてはOJT先の環境にもよると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
勉強になることは本当に多かった
ただそれもどこの場所に配属されるか次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上が不足...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どんな未経験者でも最低限使える人材にするよう社員研修が組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり教える側もそれなり。情報が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は、準マネジメント層向け及びマネジメント層向けの選抜の勉強会があったり、階層別にキャリア開発に対して取り組む姿勢がありました。但し、低...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない全て口頭で説明される上に、やり方のみで、なぜのそ作業をするのか、意味・理由を説明...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務委託なのではっきり言って誰でもできる仕事です。難しいことも無く、事務初挑戦の人は安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
タイピングの速度や考える力、人に対しての伝える力が磨かれたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)
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トランス・コスモスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トランス・コスモスの 会社情報
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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