この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん人材派遣会社がある中でも大手に属する時思うので、将来性、成長性はまだまだあるのでないかと思います。続きを読む(全59文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たくさん人材派遣会社がある中でも大手に属する時思うので、将来性、成長性はまだまだあるのでないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
どんどん事業所を増やしていた時期で業績も成長性をとても感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく定着する人が少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世の中のピンチに強いところは強み。サービス領域が非常に広いので、簡単には傾かないと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
会社全体として見ると安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として結局何をやっているのかよく分かりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まだまだ大丈夫だと思います。。
売上も多く、株価もそれなりです。
競合他社も多くありますが、しばらくは大丈夫だと思います。。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コロナ禍において、トランスコスモスの名をネットニュースなどで目にする機会が増えました。時代の先端をゆく企業なんだなぁ、と在籍していた頃のことを...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
のんびりダラダラ働くには最高だと思う。
頑張っても頑張らなくても給与が上がることも下がることもなく、みんな同じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業領域の拡大に意欲的で、在職期間10年の間にコールセンター企業のイメージから統合型マーケティング支援企業へと変貌していきました。
言った者・...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なので、将来性はあると思います。現にコロナ禍でもあまりダメージを受けていなかったので、安定を求める方にはお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀な方々も、特に自身のスキルや情報を気兼ねなく共有いただける環境や文化でもあるので、自身の行動力次第で何とでもなる。と感じます。また、広範囲...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コールセンター事業、デジタルマーケティング事業、BPOなど幅広く事業を展開しており、不況にも強くそういう意味では非常に安定している会社だと思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規模は国内トップクラスのため、永く働ける環境なので、安心できると思います。コンタクトセンターはヒトだけでなくデジタルへの転換期となりますが、経...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
海外に展開しようとしていること、またECサイトのノウハウが入ってからは割と色んなことを顧客が多いせいかやっているように思う。研修もあったので若...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
積極的に新しい事業に挑戦しており、また国内外で3000社を超える企業と取引があり、有名企業や非常に高度だったり、大規模なプロジェクトや仕事に携...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
成長性はかなりあると思う。
業界・業種幅広く担当出来るので、普通の営業をするだけでは
知らない情報や知識を身に付ける事が出来る。
転職するとし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義。やっただけの評価はされる。
昇給すれば給与も上がる。正社員への道もそんなに難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は良い方だったので、何か他にやりたい事があるなかでそちらを叶えるまで働くという意味ではかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
徹底的に利益を追求した会社なので、つぶれたりすることは無いと思われる
利益が上がらなければすぐに切り捨てる風潮はありそれは関連会社・働くものも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もともとコールセンターの会社のため、会社が潰れることはないと思う。またデジタル領域においても制作・広告・SNS等が網羅されているので、営業力次...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とても良い対策をしていてバッチリだと思います。このまま対策をして行けば増えることもなく快適に働けると思います。今後も世の中は増減を繰り返してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当初、自分が配属された事業部は現在はあるかどうか分かりません。恐らく無くなったのではないかと思います。
時代が時代でしたので、今ではあまり受け...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分がいたころは、2部上場企業だったが、今は一部上場企業になっているから、成長性はあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
さまざまなIT事業に関わっているため、一つの事業が駄目になっても会社として傾くことはなく安定した事業活動ができると考えられる。
社員数も多く知...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
よくも悪くも時代の流れに乗っている。データ入力センターだった会社が、コールセンターをやり、マーケティングをやり、ECをやり、次々と旬のビジネス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事務仕事が選択できるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の仕事内容を理解しておらず、業務改善を行なっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
サイバーセキュリティの重要性が日に日に増しているこの情勢がこの会社の事業の追い風となっているかと思います。国家的な予算としてもサイバーセキュリ...続きを読む(全108文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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