【挑戦と保守の融合】【26卒】クラレの夏インターン体験記(文系/事務系総合職)No.77942(中央大学/男性)(2025/3/31公開)
株式会社クラレのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 クラレのレポート
公開日:2025年3月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2025年8月 下旬
- コース
-
- 事務系総合職
- 職種名
-
- 事務系職種
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
webで入力
続きを読む(全8文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから続きを読む(全13文字)
ESを書くときに注意したこと
経験とやりたいことの一貫性をだすようにした。続きを読む(全22文字)
ES対策で行ったこと
社員インタビュー記事をくまなくチェックしたうえで、適切なエピソード選びを行なった。またそれだけでなく、添削してもらった、続きを読む(全60文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2024年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
spiの赤本と青本をそれぞれ2周するようにした。続きを読む(全24文字)
WEBテストの内容・科目
言語と非言語と性格のspi続きを読む(全13文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なspiwebテスティングに同じ。続きを読む(全20文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- オフィスカジュアル
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→GD(お題説明→個人ワーク→グループワーク)→解散続きを読む(全28文字)
テーマ
自分がプロジェクトリーダーに任命された際に、どのように遂行していくか(段取りのなかでいつ対面にするか)
進め方・雰囲気・気をつけたこと
お題についての定義づけをしっかりと行い、全体の見通しをあらかじめ設計してからとりくみはじめるようにした。続きを読む(全52文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
ひとり接続不良で抜けたため、うまく臨機応変に書記とファシリを兼務することでリカバリーすることができたため評価されたと感じている。続きを読む(全64文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2024年07月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退出続きを読む(全20文字)
面接の雰囲気
非常に会話ベースで和やかだったものの、質問自体は鋭い印象をうけた。また、それだけでなく、良さを引き出してくれようとしているのが伝わった。続きを読む(全68文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
着飾らずに自然体で会話に臨むことを意識して取り組むようにした。また、面接のなかで原体験や一貫性を意識して取り組んだ。続きを読む(全58文字)
面接で聞かれた質問と回答
あなたの考える化学メーカーの魅力とは?
どんな業界や領域にも携わることができる幅広さと、ニーズに寄り添う深さから世の中をどっしりと支えることができる点が魅力です。また、社会を本質から変えることの...続きを読む(全154文字)
インターンで学びたいことは?
ただ単にモノを売るだけの営業ではなく、多くの人と協力しながら顧客のニーズに合わせた提案を行ったり、社会課題解決に寄与できる素材ならではの営業の面白味につい...続きを読む(全154文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンラインとオフィスの半々
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝が多かった。私大だと、西は関関同立、東は早慶が多いと感じた。
- 参加学生の特徴
- グローバルに興味がある学生や、主体的に活動してきた人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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- A. 先輩方からホワイト企業だと聞いたため。実際に、インキ材料を基盤に社会のさまざまなところで関西ペイントが開発した材料が用いられており、幅広い分野で活躍できると感じ、一度、企業の雰囲気を体感したかった。また、参加を通して早期選考につながると聞いたため。続きを読む(全124文字)
クラレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,142人 |
| 売上高 | 8268億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |

