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株式会社ホンダファイナンス

【ホンダファイナンスを差別化】【23卒】ホンダファイナンスの総合職の最終面接詳細 体験記No.23819(非公開/女性)(2022/4/21公開)

2023卒の先輩がホンダファイナンス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ホンダファイナンスのレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • システナ
  • 日本電子
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
入社予定
  • 東日本電信電話(NTT東日本)

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終まではオンラインが基本だったが、最終面接では対面かオンラインかは自分で選択することができた。

最終面接 落選

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
総務部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら面接官が入ってきて面接が始まる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

やはり最終では入社意欲がかなり見られていると感じた。競合他社との違いや、自分の選考状況なども聞かれた。そのためそんな中でホンダファイナンスが良い理由がしっかり明確に言えていなかったのが落ちた原因かと考えた。

面接の雰囲気

特に堅い印象はなく始終明るい雰囲気だった。一次面接同様アイスブレイクなどはなくすぐに質問に入るような形で淡々と進んでいった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ弊社でモビリティ社会を目指すのか

私自身が車に乗るようになってから車の利便性であったり車に乗ることでしか感じることのできない喜びを実感したことから、運転することの喜びや価値観を多くの人に伝えたいと考えています。車があれば、電車が通っていないかつ自転車で行くには遠いような場所に行くことができることから、車がなければ知ることができなかった土地に出会えます。また、他の公共交通機関とは違い、自分の空間で自ら道をたどっていきながら目的地に行く楽しさは車でなければ感じることのできない喜びではないかと考えています。そんな多くの体験ができる車をより多くの人に乗ってもらいたいことから、車に乗るハードルを下げることのできる御社でモビリティ社会を実現したいと考えています。

ホンダファイナンスに入社してやりたいこと(キャリアビジョン)

入社後は、まず審査センターやコレクションセンターで働くということを聞いたので、そこで実際のお客様と接することで現状どのような問題があるのかを勉強したいです。また、そこでは訪問介護での患者さんとの信頼関係を築いた経験が活かされると考えています。その後は、営業企画課に行き、現状の商品に対し実際に現場で見えてきたお客様の声を解決できるような金融サービスを企画したいと考えています。そこでは、私の強みである自ら考え行動する力が活かされると考えます。また、人材不足に注目していることから業務効率化をし労働生産性を上げる仕事にも興味があることから、よりニーズが多様化するお客様に対しより便利でわかりやすいサービス実現のためにプロセス企画室で働きたいと考えています。

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ホンダファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダファイナンス
フリガナ ホンダファイナンス
設立日 1999年4月
資本金 110億9000万円
従業員数 461人
売上高 1232億7900万円
決算月 3月
代表者 岩崎則彦
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号
平均年齢 42.9歳
平均給与 775万7000円
電話番号 03-5210-7890
URL https://www.honda.co.jp/HFC/about/

ホンダファイナンスの 選考対策

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