2023卒の先輩がホンダファイナンス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ホンダファイナンスのレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終まではオンラインが基本だったが、最終面接では対面かオンラインかは自分で選択することができた。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 総務部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら面接官が入ってきて面接が始まる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり最終では入社意欲がかなり見られていると感じた。競合他社との違いや、自分の選考状況なども聞かれた。そのためそんな中でホンダファイナンスが良い理由がしっかり明確に言えていなかったのが落ちた原因かと考えた。
面接の雰囲気
特に堅い印象はなく始終明るい雰囲気だった。一次面接同様アイスブレイクなどはなくすぐに質問に入るような形で淡々と進んでいった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ弊社でモビリティ社会を目指すのか
私自身が車に乗るようになってから車の利便性であったり車に乗ることでしか感じることのできない喜びを実感したことから、運転することの喜びや価値観を多くの人に伝えたいと考えています。車があれば、電車が通っていないかつ自転車で行くには遠いような場所に行くことができることから、車がなければ知ることができなかった土地に出会えます。また、他の公共交通機関とは違い、自分の空間で自ら道をたどっていきながら目的地に行く楽しさは車でなければ感じることのできない喜びではないかと考えています。そんな多くの体験ができる車をより多くの人に乗ってもらいたいことから、車に乗るハードルを下げることのできる御社でモビリティ社会を実現したいと考えています。
ホンダファイナンスに入社してやりたいこと(キャリアビジョン)
入社後は、まず審査センターやコレクションセンターで働くということを聞いたので、そこで実際のお客様と接することで現状どのような問題があるのかを勉強したいです。また、そこでは訪問介護での患者さんとの信頼関係を築いた経験が活かされると考えています。その後は、営業企画課に行き、現状の商品に対し実際に現場で見えてきたお客様の声を解決できるような金融サービスを企画したいと考えています。そこでは、私の強みである自ら考え行動する力が活かされると考えます。また、人材不足に注目していることから業務効率化をし労働生産性を上げる仕事にも興味があることから、よりニーズが多様化するお客様に対しより便利でわかりやすいサービス実現のためにプロセス企画室で働きたいと考えています。
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ホンダファイナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ホンダファイナンス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 110億9000万円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 1232億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎則彦 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 775万7000円 |
| 電話番号 | 03-5210-7890 |
| URL | https://www.honda.co.jp/HFC/about/ |
