2023卒の先輩がホンダファイナンス総合職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社ホンダファイナンスのレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終まではオンラインが基本だったが、最終面接では対面かオンラインかは自分で選択することができた。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 不明だが比較的若い人事であった
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
インターンシップ参加者ルートでの早期選考に案内される。WebテストとESと同時に人事面談の予約が可能であることから、人事面談はテストなどの結果関係なく受けることができる。
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら、人事の人が入ってきて面談が始まる。
面接の雰囲気
特に選考されているような感覚はなく始終明るい雰囲気だった。自分自身がどんな人物かと品だファイナンスを知ってもらうというような名目での面談であった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESに沿って自分のことは質問されるため、しっかり受け答えをするように意識した。また、ホンダファイナンスを知ったきっかけやカーファイナンスについての興味なども話せる状態にしておくことが良かったと感じる
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社ホンダファイナンスの他のリクルーター面談・人事面談詳細を見る
金融 (クレジット・信販)の他のリクルーター面談・人事面談詳細を見る
ホンダファイナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ホンダファイナンス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 110億9000万円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 1232億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎則彦 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 775万7000円 |
| 電話番号 | 03-5210-7890 |
| URL | https://www.honda.co.jp/HFC/about/ |
