【薬学の未来への一歩】【23卒】中外製薬の冬インターン体験記（理系/ジョブ型インターンシップ）No.24846（非公開/非公開）（2022/4/25公開）

元から行きたいと思っていた製薬(最近の伸びがすごい)企業であり，ジョブ型インターンシップは業務内容や会社の理解にも深く繋がるのではないかと思って応募した．蓋を開けてみると採用直結のインターンシップであり，参加するのは非常におすすめ．

インターンシップ選考の内容は毎年”あなたの強みを活かしてどう貢献できるか”の800文字であり，本選考でも同じらしいので事前に練り上げた．

メディシナルケミストの実際の業務体験(SARの論文をもとにして更なる向上を目指す)

まず，メドケムをする上で必要な知識(薬物動態など)についての講義が1日

メディシナルケミストの業務

メディシナルケミストの実際の業務体験(SARの論文をもとにして更なる向上を目指す)

前半にやったこと

1日目に会社紹介，これは全体で130名程度が参加してロシュとの提携などについて話された．午後のみ．
2日目に部門ごとでそれぞれの部門での知識のインプットがあった．

後半にやったこと

個人個人で時間が設けられ，課題について現場の方からのフォローあっぷがある流れだった．課題では結合活性も向上させるテーマがあり，ドッキングシミュレーションをしてもらうこともできた．

チーム長など

なし

メディシナルケミストの分野では2週間にかけて一人10分*2の社員との課題についてのアドバイスをもらう時間があった．ここで自分の提案を行い，フィードバックをもらうことがその後の発表に効いてくる．

最終日の発表が非常に重いものであり，この資料作成および文献調査が大変だった．元論文の内容が優れていたため，どこで自分の強みを出すことができるのかということが難しかった．実験の時間を大きく割いて資料作成に当てた為，会社に入ってからもこんななのだろうかと先行きが不安になった．

学生同士の関わりは完全になかった．別の部門ではお昼を一緒に食べていたらしい．

大学の講義で薬物動態についてや最近の論文でSARや医薬品の物性についての知識は持っていたつもりだが，実際に設計を行う側になると取捨選択が難しいなと感じた．働いたら提案する数を増やせるだろうが，課題では的を絞った提案が重要と考えたのでそこのセレクトも大変だった．

創薬化学の分野では，医薬品設計に関する知識は持っていた方が課題に取り組むための障壁は低いと考える．一応インターンシップでも講義はあるが．

2021年度の中外製薬のジョブ型インターンシップは聞く限りどの分野でも実際の業務に近い課題が出されており，この課題に取り組むことがまず業務理解につながった．その課題に取り組む中で，資料作成に時間を多く当てるなど，会社に入ってからもこんななのだろうかと先行きが不安になった．

ジョブ型インターンシップの課題発表中で一次面接が行われるため，後に就活をおこなっている人はまず一次面接に落ちている人なので，特に会社からコンタクトがくることはない．一応本選考の案内はくるが，ジョブ型マッチングで合わなかった人は本選考でも望みは薄いのではないかと考える．

インターンシップの内容が直接業務で扱う内容なので，研究を行いたいと思っている人には面白いと感じられるのだと思う．実際とても面白いテーマであり，やりがいを感じられた．サイエンスを大事にすると説明でも言っていたため，論理を大事にして文献調査や思考するのは非常に面白かった．

課題発表が実質一次面接であり，この発表の出来が直接採用に関わってくるのだと思う．自分の強みを出した上で課題にコミットしていた友人は面接を通過しており，真の意味でジョブ型インターンシップだった．

製薬業界を中心に見ており，中外製薬のみならず第一三共，キリン協和発酵バイオ，大日本住友製薬，塩野義製薬，大塚製薬等強みをそれぞれ持っている製薬企業には軒並み応募した．その理由として，企業の大きさは研究に費やすことができる力に直結しており，プロジェクトの優劣はあれど企業の体力が強いところに就職するのが自身の願いでもある創薬研究には重要と考える．

中外製薬はロシュとのアライアンスがあることも強みとして考えられるが，自社の研究力もそれに勝るほどの魅力であると感じた．バイオ分野にいち早く取り組んだのも中外製薬であり，現在では中分子薬に社内の数割を割くほどの力の入れようである．そのような体力は，親会社のロシュ製品を売り出すことで最低限の利益を出すことができる中外製薬ならではの魅力であると感じる．