【医療MRの挑戦と成長】【23卒】中外製薬の冬インターン体験記（理系/MR職冬季1Day）No.24841（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

中外製薬は今最も成長している製薬企業で、学生からの人気も高く、本選考への直結性もありそうだったのでエントリーした。
説明会などでは非常に良い印象を持っていたのでインターンシップで企業の風土や社員の雰囲気などを知りたいと思った。

医療に関する考え方などがエントリーシートでも問われるので、さまざまな医療に関する知識や考え方を身につける必要がある。医療系のニュースサイトなどに登録して最新情報などを確認していた。

エントリーシートで学チカを問われない珍しい企業だと思う。
その代わり医療に対する考え方はしっかり持っておかないといけないと思った。

実際のMR業務に近い形式

軽く社員から自己紹介があった後、各グループに分かれて自己紹介
グループワークに関するルール説明などがある。

MRの実際の活動内容や大変さ、やりがいなど

4つの薬剤について複数の医療機関からより多く処方を獲得する

1日目にやったこと

各グループに分かれて、順番に、医師、看護師、受付などさまざまな役を社員が演じているので、それらと面談をし処方を獲得するというもの。
各回ごとにフィードバックがあり、最終的に獲得した処方の数で他のチームと競う。

なし

医師とのアポイント時間は貴重なのでその時間を最大限有効に使う努力をしないといけない。
相手に断られても食らいつくくらいの気持ちで粘り強くアピールした方が良い。

短時間で相手のニースを把握し、さらに競合他社を意識した営業、またそれらにMRとして与えられる付加価値というものを感じさせないと今後生き残っていけないということ痛感した。
常にPDCAを回すことを意識して活動することを求められる点が非常に大変だった。

とにかく短時間でロールプレイを繰り返すワークなので情報共有を円滑にする必要がある。

MRの数が減少していることはわかっており、今後もこのようなトレンドが続くと思う。
それがさらにコロナ禍でのオンラインの普及により加速したことも実感している。その中で自分がどのように生き残り、また成果を上げ続けることができるのかを考えさせられたし、そのヒントが得られたワークだった

直前まで何をするかわからないので対策することは難しい。
ただ、基本的なマナーや、使用するオンラインツールの使い方などはマスターしておくと、短い時間を無駄にすることなく参加できる。

今まで参加した中でもっとも実際の業務に近いワークだったため、自分の働く姿というのが非常に明確にイメージできた。
また、ロールプレイングの際に毎回社員からフィードバックがあり、その中でこの企業の営業に対するスタンスを感じることができた。
また、営業として売り上げ目標を達成することの難しさや達成した時の喜びを経験できたから。

同じグループの中で自分が一番良いフィードバックを得ているように感じたから。
かなり短い時間で効率的に必要な情報の共有を行うことを心がけ、また次回どのような点に気をつけて面談してほしいかなどのアドバイスを周りの学生にできていたため、かなり優秀に立ち回れたのではないかと思った。

社員の雰囲気が自分には合わないと感じたため志望度が下がった。
医療従事者の都合よりも自分の営業の成績や売り上げを大切にしているようなフィードバックだったのであまり誠実さは感じなかった。
説明会では誠実さを一番の売りにしていただけにギャップを感じたため。

インターンシップ参加者には、次のインターンシップの選考への参加資格が与えられる。
その選考にパスすると5日間ほどのプログラムに参加し、その中で優秀な成績を残すことができた学生はそのまま内定を獲得できる。

インターンシップ参加前から、新薬メーカーの製薬企業のMR職を志望していた。
理由はMRの働き方や、医療への貢献性、また多くの人と関われるというところ、医療従事者に近いような情報を扱う仕事である反面、数字を追い求めるという営業的な性質があるところが非常に楽しそうでやりがいがあるように思った。
その中でも中外製薬は魅力的な製品が多く、企業規模も大きいため第一志望であった。

就職活動開始直後は中外製薬が第一志望で、業績の伸び率などからも非常に魅力的な企業だと感じていた。
しかしインターンシップを通じてあまり社風が自分にはあっていないと感じたため志望度が下がったため本選考ではエントリーしなかった。
ただ、志望業界や職種に対する志望度は変わらなかったので、他のインターンシップでの社風が良いと感じた企業にエントリーした