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鳥居薬品株式会社 報酬UP

【22卒】鳥居薬品のMR職の1次面接詳細 体験記No.13944(甲南大学/男性)(2021/6/9公開)

2022卒の甲南大学の先輩が鳥居薬品MR職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒鳥居薬品株式会社のレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • MR職

投稿者

大学
  • 甲南大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事1名、営業1名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

笑顔でハキハキ話したことが評価になったと思います。
そして、企業文化に触れたことで、会社への理解を示すことができたと考えています。

面接の雰囲気

男性2人で少し緊張感があったが、質問が進むにつれて和やかになってきて、途中で笑ってくれたりもしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたはどんな性格だと自負していますか。

既存の概念に囚われることなく、失敗を恐れず新たなことに挑戦する性格だと考えます。
この性格を表すエピソードとして、アルバイト先の塾のスタッフ全員でチラシ配りに取り組んだ経験があげられます。
私のアルバイト先の塾では、南大阪の校舎の中で生徒数を一番多くすることを目標にしていました。しかし、学校の校門前で学生にチラシを配り続けていても、生徒数は増えませんでした。
そこで私は、個々の家のポストへチラシを入れることを提案しました。確実に保護者の方に目を通していただけると考えたからです。さらに私は業務効率化のため、アルバイト全員が業務後に帰路沿いの家々のポストにチラシを入れながら帰宅することを提案し、賛同を得ました。

学生時代に最も打ち込んだこと何でもいいので教えてください。

団体で○○という病気の啓発範囲を広げました。
現在、この病に関する知名度は低く、患者を取り巻く環境を改善するために情報発信が必要となっています。
私は先天性の乾燥肌の病で悩んだ経験があり、肌の病気で苦しんでいる方に何か貢献したいという想いから、この団体に所属しました。団体では地元のメディアを通して啓発を行っていましたが、限定的な発信のため、改善の余地があると考えました。
そこで私はツイッターでの情報発信を提案しました。ツイッターを利用することでより多くの人に病気について、知ってもらえると考えたからです。
その結果、半年間で全国各地から30件以上のコメントを頂戴しました。団体内の固定概念を変え、啓発範囲が広がったと確信しています。

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鳥居薬品の 会社情報

基本データ
会社名 鳥居薬品株式会社
フリガナ トリイヤクヒン
設立日 1921年11月
資本金 51億9000万円
従業員数 583人
売上高 546億3800万円
決算月 12月
代表者 松田剛一
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3231-6811
URL https://www.torii.co.jp/

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