【笑顔で企業文化を理解】【22卒】鳥居薬品のMR職の1次面接詳細 体験記No.13944（甲南大学/男性）（2021/6/9公開）

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笑顔でハキハキ話したことが評価になったと思います。
そして、企業文化に触れたことで、会社への理解を示すことができたと考えています。

男性2人で少し緊張感があったが、質問が進むにつれて和やかになってきて、途中で笑ってくれたりもしました。

なし

なし

あなたはどんな性格だと自負していますか。

既存の概念に囚われることなく、失敗を恐れず新たなことに挑戦する性格だと考えます。
この性格を表すエピソードとして、アルバイト先の塾のスタッフ全員でチラシ配りに取り組んだ経験があげられます。
私のアルバイト先の塾では、南大阪の校舎の中で生徒数を一番多くすることを目標にしていました。しかし、学校の校門前で学生にチラシを配り続けていても、生徒数は増えませんでした。
そこで私は、個々の家のポストへチラシを入れることを提案しました。確実に保護者の方に目を通していただけると考えたからです。さらに私は業務効率化のため、アルバイト全員が業務後に帰路沿いの家々のポストにチラシを入れながら帰宅することを提案し、賛同を得ました。

学生時代に最も打ち込んだこと何でもいいので教えてください。

団体で○○という病気の啓発範囲を広げました。
現在、この病に関する知名度は低く、患者を取り巻く環境を改善するために情報発信が必要となっています。
私は先天性の乾燥肌の病で悩んだ経験があり、肌の病気で苦しんでいる方に何か貢献したいという想いから、この団体に所属しました。団体では地元のメディアを通して啓発を行っていましたが、限定的な発信のため、改善の余地があると考えました。
そこで私はツイッターでの情報発信を提案しました。ツイッターを利用することでより多くの人に病気について、知ってもらえると考えたからです。
その結果、半年間で全国各地から30件以上のコメントを頂戴しました。団体内の固定概念を変え、啓発範囲が広がったと確信しています。