- Q. 志望動機
- A.
野村不動産ソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒野村不動産ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2021年4月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面の実施でした。
企業研究
同業他社比較は完璧に行うこと。野村不動産アーバンネットの強みや事業内容を事前に説明会や就活サイトなどでしっかり把握した上で実際に企業のインターンに出席することでそれ以上に自分自身で感じる企業の強みや違いなどを発見できる。インターンに参加することで他者やその企業が示す強みだけではなく自分の中でのその企業の特徴や良さなどが分かるため必ず出席するべきだと感じた。例えばこの企業は野村不動産のブランドがあることやノムコムなどのITに特化している強みを持った企業であると言うのは説明会でもサイトにも載っているが、実際にインターンに出席した私はノムコムの中にもノムコムウーマンという女性をターゲットにしている不動産も行なっていることで女性に対する働きやすさが整っている企業だと感じた。また、コロナ禍だったので実際にコロナ禍でのVRやオンライン接客の大変さや工夫点など働いている側だけでなく一度自分自身が顧客側に立って考えて理解するのも大事だと感じました。さらに不動産営業では売買なのか賃貸なのかまたその両方なのかや専任制やグループ制など基本的な違いからそれぞれの企業で異なるキャリアプランや福利厚生などそのような長く自分が働くこと、将来性をしっかりと考えて見るべきだと感じた。OB訪問は女性男性力法に極力行うべきだ。女性で入社を考えているならば実際の福利厚生で結婚や出産について生の声を聞くことができるし、女性男性両方に聞くことで働く上での性のギャップがあるかどうかが分かるからです。
志望動機
私が野村不動産アーバンネットを志望する理由は自己成長できる企業だと感じたためです。私は仕事をする上でいかに自己成長できるかを目標として考えております。その中で御社は常にチャレンジする風土が用意されており、一連の業務を担当できるなど挑戦と責任感がある企業だと感じました。また御社を代表するノムコムでは様々なお客様に向けたサービスの提供をしており、特にノムコムウーマンでは女性をターゲットにしているため、女性を生かし活躍をして行きたいと考える私にはとても魅力的でした。これらのことを踏まえ御社は私の就活の軸と非常にマッチしており、自分の可能性を最大限引きだせる企業だと考えたため志望致させていただきました。
説明会・セミナー
- 時間
- 150分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
1dayワークスタイルセミナー
セミナーの内容
業界理解、ワーク、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前にサイトでおおよその会社についての知識を把握した上で臨んだ。質疑応答の時間で質問できるように質問を用意した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーには参加必須ではなかった。コロナの状況でセミナーやインターンの枠が少なくほとんどが抽選で行われていた。しかし実際に会社説明会よりも深掘りした内容を聞くことができたため選考に有利に働いたと考えます。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社概要、事業内容、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
セミナーに事前に参加していたのでおおよその情報は分かっている状態で会社説明会に参加した。そのおかげでより理解が深まった。最後には質疑応答もありより理解が深まった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。説明会後にアンケートに記入しESを出さなければ選考にすすめなかった。企業を受ける上でしっかりと企業のことを理解する必要があるため出席することが前提だと感じた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
業界選びで指針にしていること。ガクチカ。不動産業を志望している理由。
ESの提出方法
採用サイトからの提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
300字〜400字のESだったのでなるべく簡潔に伝えられるように書きました。prepを意識して書くことでまとまりのある文章に仕上げました。
ES対策で行ったこと
年明け前に自分の狙っている職業のおおまかな志望動機や強み、ガクチカなどをまとめておきそれをベースに企業ごとに合わせて書き換えた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
spiの参考書を何度も解き直して問題になれるようにした。
WEBテストの内容・科目
spi
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
不明
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なのでしっかりと自分の良さを伝えられるように簡潔にまとめることを意識した。ダラダラ長くなると印象が悪いためまとまって伝えるようにした。ESに沿った内容だったのでしっかりと自己分析してESの内容を自分なりに伝えられるように心がけた。
面接の雰囲気
面接官は女性の方でとても和やかな雰囲気でした。面接というよりも目上の方にESに沿った内容を質問され自分の言葉で答えるといった柔らかい面接でした。内容は全てESに基づいたもの。
面接後のフィードバック
合皮の報告が電話で来た時に毎回フィードバックをいただけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと。
私が最も力を入れたことはアルバイトです。私は大学一年の夏から現在まで居酒屋、コンビニそしてスポーツジムスタッフの3つのアルバイトを掛け持ちしています。大学生になり一人暮らしをする時に、この社会人になる手前でしっかりと自立したいと考え、親からの仕送りをもらわずに自分の力で生活することを決めました。大学に行かせてくれたシングルマザーの母にこれ以上負担をかけないように家賃や光熱費、その他の生活費などを全て自分のアルバイトで稼いだお金でやりくりしました。学業とアルバイトを両立させることは非常に困難でしたが、人と関わることや新しいことにチャレンジするのが好きだったため様々な職種に挑戦し、多くの人との関わりを楽しみにこれらを両立させました。この経験から私は自分のお金で生活していくことの大変さや、どんなに辛くても逃げ出さない忍耐力を身に付けることができたと考えております。
なぜ不動産を志望しているか
お客様のこれからの新しい人生の始まりに立ち会えることに魅力を感じ、業界を志望しています。私は大学生になるときに実家を離れ一人暮らしをはじめました。新しいスタートをきるその第一歩として一人暮らしの家を探すため初めて不動産の方にお会いしました。担当してくださった女性の方は私のニーズだけではなく、女性ならではの目線で様々な提案をしていただきました。この経験から私は誰かの新しい人生の始まりに立ち会うことができ、その人に安らぎの場を提供する事によって人の心に大きな安心を届けられる仕事は他にないと考えました。また、女性であることを強みとして仕事ができる職業でもあることから、私は不動産業界を志望致しました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接なのでESから深掘りした内容や派生した内容が聞かれるのでしっかりと自己分析をして内容がブレないようにした。
面接の雰囲気
男性の方でとてもやりやすい面接だった。だがやはり2次なので一次よりは厳格な雰囲気はあった。私の場合面接官の方の回線が悪く
面接後のフィードバック
あり。すごくわかりやすく簡潔にまとまっていたと言っていただけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
企業選びで指針にしていること
私が企業選びの際に指針としていることは私個人を必要としてくれるかどうかです。私にとってこれから仕事は私の生活の軸となると考えております。以前スポーツジムのアルバイトを始めた際にミスを繰り返してしまった私に店長はアルバイトならいくらでもいる。と言われたことがありました。私はその際にここに私はアルバイトとして存在しているだけで私個人を必要としてくれていないと感じました。しかし常連の会員様には○○さんに体のことで相談がある。などと言った私個人を必要としてくれたことがありました。この経験から私は私個人を必要としてくれることでやりがいを感じ、より自分を成長させてくれると感じたためこれを指針としています。
自身の強みを教えてください
私の強みは臨機応変に対応できることです。私の祖母は去年の夏に突然、病気で倒れてしまいました。私は現在一人暮らしをしているため、実家の祖母の面倒を見ているのは実家に一緒に住んでいる私の母親と離れに住んでいる母の姉妹です。私の母はシングルマザーであり、仕事をしているため1人で祖母の面倒を見ることはとても困難な状況でした。そこで私は母の負担を減らすためにも、祖母の面倒を見るために毎月2週間実家に帰り祖母の面倒を見ました。今までは自分だけの生活を考えて行動することができましたが、この時期をきっかけに自分の生活と祖母へのサポートを両立させなくてはならない状況下に陥りました。そこで私は祖母に注意書きを作りました。これは私が祖母の面倒を見ていた時に何度も口にしていた大事なことをまとめ、私の写真を付け印刷したものです。これを家の中の祖母が見る場所全てに貼りました。私が実家で祖母の面倒を見てあげられない時でも祖母がこの注意書きを見て私のことを思い出し、気をつけながら生活してくれることを願って作りました。これも臨機応変に対応できたことの一つだと考えています。これこそがまさに私の強みだと考えております
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新宿野村ビル
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員の方2名、社長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
最初に15分ほど人事の方から面接の説明があり、時間になって部屋に呼ばれる。その後もどうだったか、この企業に入社予定かどうかを人事の人に別室で聞かれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと自信を持って面接できていたとのこと。また、3名の面接官に対して目を見て語りかけるように努力した。
面接の雰囲気
社長がいたのでとても厳格な雰囲気でした。また役員の方2名も管理職につかれている方だったので営業だけでなく今後のキャリアプランなども目を通した感じで面接を行なっていた気がした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
不動産業で大変だと思うことを教えてください。
私が考える不動産仲介業で大変だと思うことは2つあります。1つ目は妥協点を見つけることです。この職業では私たちは双方の仲介役になります。御社では売買を行なっておりますが売りたい人と買いたい人の仲介をする際に売りたい人は1円でも高く売りたい、買う人は1円でも安く売りたいと考えていると思います。その双方の要求の中でいかに私たちがその妥協点を探すかというのが鍵になってくると思います。その点を見つけることは非常に難しいと考えました。2つ目は悪い点もしっかりと伝えなくてはならないことです。売りたいが故にいいところばかりを見せて悪いところを隠して営業をする営業本位なことはあってはならないのでしっかりとお客様にとってのデメリットも伝えた上で納得して決めていただく必要があるためその点も非常に難しいと考えました。
あなたの弱みを教えてください。
私の弱みは心配性なところです。
その理由としては祖母の介護を行ってきたことを通して実感いたしました。
私は現在千葉県に一人暮らしをしており、体の悪い祖母は神奈川の実家に暮らしております。そのため毎日祖母を見てあげることができません。なので千葉に戻ってきた時など、そばにいてあげられない時は祖母が今どうしているのか、転倒したり困っていないだろうかと心配し、母親に電話をして現状を教えてもらったりします。何かあってもすぐに駆けつけてあげることができないため心配し過ぎても仕方ないと最近は感じております。しかしこの弱みはこの業界では長所になりうると考えました。お客様に本当に満足していただけるために祖母のようにお客様に寄り添い心配し家族のような暖かさのある提案をして行きます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社に比べて福利厚生や給与が良かったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
50人ほど
内定者の所属大学
桜美林大学、法政大学、慶應大学
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
私はこの企業が第一志望だったので即決させていただいたのでよくわかりませんが、内定が出た時も他社の面接を受けていましたが特に何も言われずに頑張ってくださいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
不動産仲介業なのでまず人と関わることが好きな人に向いていると感じました。その中でも特に客観性がある人が向いていると感じました。売買でも賃貸でもそうですが自分の価値観で良い悪いを判断するのではなく、お客様のニーズに応える仕事なのでお客様の目線で立って考えられる人が向いていると感じました。学歴も大事ではあるが学歴よりも人を大事にできる人なのか、面倒見がいいのかなど内面の人間性が優しい人が向いていると感じます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見に自信を持っている人。この職業では自分たちの物件やサービスに自信を持っていなくてはならない職業なので尚更自分の意見に自信を持っている人が有利だと思います。また、人と関わる職業なので相槌や目線などの愛想があり、心配り、気配りができる人で社交性のある人が内定をもらっていると感じます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でも50パーセントの確率で合否が分かれるらしいので気をつけて最後まで気を張って挑んだほうがいい。さらに私の時は社長がいらしたのですがそれも当日にいきなり発表され、社長がいらっしゃることは珍しいらしいのでそういう時のためにしっかりと緊張しないように自信を持っていくべきである。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定面談の時に個人的に人事の方と話す機会がありました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 海外拠点で働きたい
- 給料・待遇
入社を迷った企業
三菱地所ハウスネット株式会社
迷った会社と比較して野村不動産ソリューションズ株式会社に入社を決めた理由
私が三菱地所ハウスネットより野村不動産アーバンネットを選んだ理由としては事業内容は売買に特化しhている企業だったので事業内容ではなく福利厚生と給与で選びました。まず福利厚生は実家が遠方だったので社宅制度を重視しました。首都圏で希望を出していたので首都圏に住むことを考えると家賃補助が整って欲しいと考えました。また、女性の働いている環境や働きやすさなども重視しました。自分はゆくゆく将来的には海外事業に携わって見たかったので海外への成長性も重視していました。そして最後はブランド力と給与が高い方に決めました。
野村不動産ソリューションズ株式会社の選考体験記
- 2025卒 野村不動産ソリューションズ株式会社 総合職(不動産仲介営業) の選考体験記(2024/09/26公開)
- 2025卒 野村不動産ソリューションズ株式会社 総合職(不動産仲介営業) の選考体験記(2024/07/22公開)
- 2025卒 野村不動産ソリューションズ株式会社 総合職(不動産仲介営業) の選考体験記(2024/07/01公開)
- 2025卒 野村不動産ソリューションズ株式会社 総合職(不動産仲介営業) の選考体験記(2024/06/28公開)
- 2025卒 野村不動産ソリューションズ株式会社 総合職(不動産仲介営業) の選考体験記(2024/06/18公開)
- 2025卒 野村不動産ソリューションズ株式会社 総合職(不動産仲介営業) の選考体験記(2024/06/11公開)
- 2025卒 野村不動産ソリューションズ株式会社 総合職 の選考体験記(2024/05/07公開)
- 2025卒 野村不動産ソリューションズ株式会社 営業職 の選考体験記(2024/04/30公開)
- 2024卒 野村不動産ソリューションズ株式会社 総合職 の選考体験記(2023/11/08公開)
- 2024卒 野村不動産ソリューションズ株式会社 総合職 の選考体験記(2023/11/06公開)
サービス (不動産)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
野村不動産ソリューションズの 会社情報
会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,388人 |
売上高 | 495億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田研一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3345-7778 |
URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
採用URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/ |