- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2022卒の神田外語大学の先輩が野村不動産ソリューションズ総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒野村不動産ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2021年4月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面の実施でした。
企業研究
同業他社比較は完璧に行うこと。野村不動産アーバンネットの強みや事業内容を事前に説明会や就活サイトなどでしっかり把握した上で実際に企業のインターンに出席することでそれ以上に自分自身で感じる企業の強みや違いなどを発見できる。インターンに参加することで他者やその企業が示す強みだけではなく自分の中でのその企業の特徴や良さなどが分かるため必ず出席するべきだと感じた。例えばこの企業は野村不動産のブランドがあることやノムコムなどのITに特化している強みを持った企業であると言うのは説明会でもサイトにも載っているが、実際にインターンに出席した私はノムコムの中にもノムコムウーマンという女性をターゲットにしている不動産も行なっていることで女性に対する働きやすさが整っている企業だと感じた。また、コロナ禍だったので実際にコロナ禍でのVRやオンライン接客の大変さや工夫点など働いている側だけでなく一度自分自身が顧客側に立って考えて理解するのも大事だと感じました。さらに不動産営業では売買なのか賃貸なのかまたその両方なのかや専任制やグループ制など基本的な違いからそれぞれの企業で異なるキャリアプランや福利厚生などそのような長く自分が働くこと、将来性をしっかりと考えて見るべきだと感じた。OB訪問は女性男性力法に極力行うべきだ。女性で入社を考えているならば実際の福利厚生で結婚や出産について生の声を聞くことができるし、女性男性両方に聞くことで働く上での性のギャップがあるかどうかが分かるからです。
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野村不動産ソリューションズの 会社情報
会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,388人 |
売上高 | 495億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田研一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3345-7778 |
URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
採用URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/ |