【社交的なコミュニケーター】【24卒】 アステラス製薬 MR職コースの通過ES(エントリーシート) No.134565（非公開/非公開）（2023/11/30公開）

私は周りの方から、「社交的」だとよく言われます。 私自身、初対面の方と打ち解けることが好きで、受け身というよりは自分から積極的に話しかけることが多いため、このように思われているのだと考えています。塾講師のアルバイトの際も、初対面の生徒に対して自分との共通項を見つけることでアイスブレイクを図り、円満なコミュニケーションを日々意識していたからか、このように言われることが多かったです。自ら積極的に話しかけることで、様々な人の意見や価値観を知ることができ、自分にとってもプラス要素が多いです。貴社のＭＲにおいても、私の「社交的」な部分は医療従事者との信頼関係を築く際に活かすことができると考えております。 続きを読む

理由は2つあります。1つ目は、貴社がかかげる「Astellas Way」の精神や海外戦略について深く知りたいからです。私は、貴社が先駆者となって業界をリードし、グローバル基準で開発を進めていることに感銘を受けました。そういった目ざましい功績の根本ともなっているマインドや戦略の部分を知ることで、貴社の求める人物像になることができると考えています。 2つ目は、貴社が新薬開発に注力していることに魅力を感じたからです。常に新たなニーズに応え続け、社会の変化を追うのではなくて時代の最先端を担う意志を持っている印象を受けました。インターンシップでは、グローバルに活躍の場を見出す貴社の今後のビジョンについて深く知りたいです。 続きを読む

人材会社の長期インターンシップにて23卒生へ行った、就活サイトへの集客です。 相手が1学年上で難しい部分もありましたが、調べてもわからない情報を提供することで登録者を増やすことができました。実際に私が行ったことは2つあります。 1つ目は、キャリアセンターや、ゼミの先輩への直接的な聞き込みです。昨今の就活生から悩みごとを伺い、「調べてもわからない要素」を追求しました。 2つ目は、これらの聞き込みで得た情報を基にして、不充足ニーズを満たすオリジナルのコンテンツをつくり、情報発信したことです。手段としては、SNSや大学のコミュニティを利用し、多くの就活生の目に留まるよう心がけました。 これらの行動により、目標としていた月5人以上の登録者を達成でき、半年間の活動で約50人の集客をすることができました。また、コンテンツとして提案したセミナーの参加者の増加、ひいては自社のブランディングの一因となれました。 続きを読む