【20卒】アステラス製薬の冬インターン体験記（理系/MR・開発職）No.5648（慶應義塾大学/男性）（2019/4/12公開）

もちろん企業のことやMRについて、深い理解を得ることが出来たため志望度が高まりました。しかし医療業界は他の業界と異なり、利益追求ばかりしてはならないということを特に学ぶことが出来ました。その心構えを学べたということが、最も大きな成果だと思います。

製薬業界を死亡するのであれば、ここが他業界と何が違うのかということをしっかりと意識しながら毎日生活することが大切だと感じました。薬系であれば、実習などで感じることが多いと思いますが、文系の方などは普段日常で考えない「患者様には一体何が必要であるのか」ということを勉強していくと、より学ぶことが多いと思います。

レベルの高い学生に囲まれてグループワークへ参加するうちに、自分の意見は人と変わっているものの、新しい打開策に繋がるものが多いと感じたためです。実際に自分で考えることを重要視される、アステラス製薬には自分が合っているのではないかと考えました。

本選考での実績が認められ、その後のセミナーやMRの同行に参加させていただくことが出来たためです。昨年度までは、そのセミナーへ参加やMRの同行に参加できた学生の多くが内定を勝ち取っていると聞き本成功で内定が出る可能性が高いのではないかと感じました。

他にも何社かインターンへ参加しましたが、企業の規模・人事のレベルが高いことはもちろん、参加した学生のレベルも高かったです。そのため将来このようにレベルの高い方に囲まれて働くことが、自己成長に繋がると感じました。そのため志望度がとても高まりました。

インターン生は企業説明会も別で実施されており、少人数制のセミナーが行われました。また、実際に働いている方もインターン出身の方が多いという印象をうけたため、参加が本選考へ有利に働いていると感じました。

秋のインターンだけでも100人近く参加しているのにもかかわらず、人事の方はとても良く１人１人を認識しています。そのため、冬に呼ばれたセミナーで、就職活動を通じて成長したことを褒められました。

参加前は、薬学部に所属していたこともあり、なんとなく薬に携われる製薬業界・医薬品業界で働きたいと考えていました。また、MR職＝営業職であり、理系よりも文系の方が活躍する仕事だと感じ、自分には合わないと思っていました。そのため専門的な知識が求められる、CRO職や開発職を志望して就職活動へ取り組んでいました。

アステラス製薬のインターンシップへ参加したことで業界研究の大切さや自分がどのような職場で働きたいと思っているのかを具体的に意識することが出来るようになりました。また、MR職が営業職であるという認識を改めるきっかけとなり、将来この職種で働きたいと感じるようになりました。そのため、それまでは、給料面しか気にしていなかった就職活動も、企業理念を調べたり、社風をみて選ぶようになりました。