
23卒 本選考ES
開発職
-
Q.
当社への志望理由をお書きください (全角入力500文字まで)
-
A.
人々の人生をより良い方向に変えられるような仕事がしたいと考えたためだ。 私は、在宅医療で難病患者様の苦悩に触れたことが契機となり、新薬上市を成し遂げることで世の中に希望の光を灯していきたいと考えた。その中でも貴社は、社内外や国内外の関係者と連携し、機動性や俊敏性を最大限に活かしながら新薬開発に従事できる点に魅力を感じている。また、治験は被験者様をはじめとする各ステークホルダーの協力により成立しているため、各々の意見に耳を傾けて、その想いを形にすることが重要であると考える。そこで、倫理的価値の追求を最優先とする貴社であれば、「新薬上市を成し遂げる過程においても誰にも不利益を生じさせない」という私の想いを実現できると考えている。私は〇年間〇〇を務め、組織を俯瞰し続けながら皆の納得の上で物事を推進してきた。この強みを活かし、各所の意見を治験実施計画書に反映していくことで皆の足並みを揃え、業務効率化を成し遂げたい。 続きを読む
-
Q.
自己PRをお書きください (全角入力500文字まで)
-
A.
私は仲間と互恵関係を築き、協働することで物事を円滑に進める事ができる。 大学時代に所属した〇〇では主力と控えの橋渡し役を務めたことで、〇〇に成長することができた。当時の現状として、主力と控えの間に大きな実力差が生じていたが、私は試合出場を待ちわびる控えの想いに寄り添いたいと考えた。そこで私は、底上げ型練習メニューの導入に向けて主力に提案を行ったが、一方的に譲歩を求める案であったため同意は取得できなかった。しかし、主力へのヒアリングを重ねることで、勝利に繋がる施策であること、そして主力の譲歩の幅を小さくするために的を絞ったメニューの改訂を行うことの2点が必要と考えた。こうして私は「控えの総合性ではなく、独自性を高める練習を導入する」という折衷案を導くことに成功した。控えにしか果たせない役割が付与され、チームの流動性が高まることで、関東リーグでは悲願の〇部昇格を成し遂げた。将来は、治験に携わる全ての人々の利益を最大化できるようなプロトコルを作成し、協働することで治験を円滑に成し遂げたい。 続きを読む