【自信を持って説得力を】【18卒】キッツの総合職の最終面接詳細 体験記No.3078（法政大学/男性）（2017/12/8公開）

最終面接で自分が評価されたと感じたポイントはありません。
なぜメーカーじゃないといけないのか。なぜKitzじゃないといけないのか。
という点をよりしっかり説得力を持たせて話す必要があったと感じます。

新卒採用担当の人事部の方がファシリテーターとなり面接を進めてくださる。
役員のうち一名は朗らかな方で、もう一名は少し表情の硬い怖めの方でした。
部屋が広いため、距離もあり、緊張感のある面接でした。

水ing(水インフラ大手）からの内定が出ているのに就職活動を続けている理由はなんですか？

私が就職活動を続けているのは、私はプラントエンジニアリング業界よりもメーカーの方が向いていると最近になって思うからです。
そのため、御社を第一志望として就職活動を進めさせていただいております。
会社の規模や運営の体制を見たときに、自分の今まで培ってきた交渉力・語学力・挑戦心を活かせるのは御社だと考えています。もちろんプラントエンジニアリング業界でもそれらは活かせるとも思いますが、海外支社などで海外戦略などを若手のうちから考えていけるのは貴社のようなメーカーならではだと考えております。
私の親もメーカーで働いており、メーカーは人を大切にすると聞いたり、最近読んだ本などでも日本のメーカーのものづくりに対する情熱を感じ、メーカーの御社を志望させていただいております。

メーカー志望ということでしたが、他社のメーカーは受けていないのですか？

メーカー志望になったのは最近のことだったので、あまりメーカーの選考には参加していませんでした。もともと水インフラに関わる仕事をしたかったので、水インフラ関連のメーカーとしてパイプメーカーやポンプメーカーも受けましたが、選考を通過することができなかったので、現在選考中のメーカーは御社のみです。
今後さらに視野を広げてメーカーをみていこうと思っていますが、御社の内定を頂ければ就職活動を終了したいと考えています。

※面接官の方々は私が大手水インフラ企業の内定をもっているのにKitzの選考を受けていることに納得がいかない様子だったので、なぜ自分はメーカーがいいのか、ということを面接の8割ほどの時間をかけてなんとか伝えようとしました。