2022卒の横浜市立大学の先輩がソースネクスト総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ソースネクスト株式会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 横浜市立大学
- インターン
-
- クボタ
- 合同会社DMM.com
- TOPPANホールディングス
- テラスカイ
- 楽天グループ
- 内定先
-
- スズキ
- ブリヂストン
- 独立行政法人日本貿易振興機構
- VMware
- TOPPANホールディングス
- 日本オラクル
- 日本ヒューレット・パッカード合同会社
- ソースネクスト
- ソニーグループ
- TIS
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室後すぐに開始。 1次面接を踏まえて質問と深掘りがされた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代の経験から将来やりたい仕事や、自分の目標とするところをつなげて話すことができた点が評価されたと思う。
面接の雰囲気
自分の話にしっかりと反応しながら興味を持って聞いてくれた。一方的な質問だけでなく、会話ベースで進んだのでやりやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
大学を2年間休学して、バングラデシュで取り組んだインターンシップと起業です。 高校生の時に初めての海外でインドを旅行してから、いつか途上国で働いてみたいと思うようになり、渡航を決断しました。 総勢15人のオフショア開発チームの品質改善に取り組みました。 私は日本とのブリッジとしての役割を担当したのですが、異なる商習慣を持つ現地エンジニアに、日本の品質基準を理解してもらうことに苦労しました。 それを改善するために取り組んだこととして、二つあります。 一つ目は、品質とは何かを言語化して伝えることです。二つ目は品質のチェックがテストチーム頼みになっている点に気づき、ワークフローを見直して開発エンジニアにも最低限のテストを行ってもらうことです。 これにより、メンバーは自分たちに足りていない点に気づき品質への意識が高まり、不具合を減らすことが成果として達成できました。
当社でどのような仕事がしたいですか?また、何を将来成し遂げたいですか?
日本が持つ品質へのこだわりを大切にしつつ、テクノロジーを通して新しい価値を生み出し、それを海外特にアジアの新興国にも広めて社会の発展に貢献できる人間になりたいです。 そのために、常に広い視点で新しいことに対する好奇心を持ち続けて、吸収できるような人材でありたいと考えます。 特に、アジアの新興国、途上国の発展と人々の生活にビジネスで貢献することに興味があります。現地の文化や人々のニーズ、課題をしっかりと理解して同じ立場から考え、行動できる姿勢を身に着けたいです。 また、自分の将来を限定することなく自らの好奇心に従って挑戦を続ける人でありたいと考えます。 そのために御社で社会のニーズや変化を敏感につかみ、それをアイデアやテクノロジーを活用して形にすることで、社会に新しい価値を展開したいです。
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ソースネクストの 会社情報
会社名 | ソースネクスト株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソースネクスト |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 17億7600万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 113億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小嶋智彰 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14番14号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 774万円 |
電話番号 | 03-5797-7165 |
URL | https://www.sourcenext.com/ |
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