パーソルキャリアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全787件） 21ページ目

職場の雰囲気も良く、人柄の良い方が驚くほど多い会社だった。サークルの延長線上のような関係が好ましい方で、家庭を持っていない方であれば忙しい職場も苦にならな...続きを読む(全213文字)

周りのメンバーと団結して取り組んでいくので、達成感は非常にありました。
会社として様々なプロジェクトを起こしているので、やりがいはいくらでもあります。自...続きを読む(全160文字)

やりがいを感じること
①仕事の成果がクライアント企業の成長に直接つながること。
②成果が数字に直接表れるのでセルフモチベートしやすい。
③求職者と直...続きを読む(全153文字)

幅広い分野を一社で取り組んでいます。一つの企業でトータルにソリューションを提供出来ますので、その点学びが非常に大きいと感じました。他の企業では、大手であっ...続きを読む(全155文字)

リーマン・ショック後で、相当社内が混乱していた時期。それまでは右肩上がりできており、人材業界全体としても、不況には強いと言われていただけに、経営層にとって...続きを読む(全152文字)

親切に対応して頂いたこともありましたが、人の為というより自分のノルマなや評価の為という感じが、こちらにも伝わってくる感じがありました。ただ仕事と割りきって...続きを読む(全153文字)

お客様にいい人材を紹介できたことがいちばんのやりがいでした。お客様が求めている人材像をヒアリングしていってどんな人を欲しがっているのか、なぜそのスキルなの...続きを読む(全160文字)

外回りの営業や電話などで、企業にフリーペーパーの求人案内の説明、ご提案や就職説明会などの開催を企画します。
取り引き先との交流や説明会に来た大学生などの...続きを読む(全168文字)

プロジェクトによって顧客先での業務をチームで遂行していく形となりますが、チームで一つの目標達成に向けて取り組んでいく部分は、連帯感がありモチベーションを高...続きを読む(全161文字)

営業はやりがいを感じて仕事しているようであるが、管理系の業務は営業の顔色を伺いながら、業務に励まなければならないため、やりがいは皆無である。また、会社行う...続きを読む(全160文字)

・20代の人には、経験を積むのに適している。正社員や派遣であっても、旬な業界のプロジェクトに携われるので。ただ、単純営業や作業的な仕事、短期プロジェクトの...続きを読む(全161文字)

インテリジェンスから、派遣されていたのでそちらの内容となります。NTTグループの会社です。過程や結果でやりがいを感じることは、派遣社員であってもそれなりの...続きを読む(全156文字)

人材採用において、求職者と企業との架け橋となり、雇用を創出できる社会性の強い業務です。その点において非常にやりがいを感じることができます。多くの企業担当者...続きを読む(全154文字)

やりがいは大きい職場だと思います。周りの方は基本絶対に助けてくれる上、
諦めない人は絶対に見捨てない風土があります。
若いうちから100程度の企業を任...続きを読む(全189文字)

人と企業をつなぐ、人と社会のためになる仕事だから、社会貢献できているとやりがいを感じられる。
社員のやる気を高めるために、チームのインセンティブを設け、...続きを読む(全198文字)

・お客様の転職支援が実現したとき。また、転職に至らず現職に留まった方も、気持ちを切り替えて前向きに現職のお仕事を続けていただけるようになったときでした。
...続きを読む(全279文字)

・インセンティブで、達成したチームにはプレゼントがあった。リーマンショック後で、派遣事業がとても注目されていた中で、派遣で目標達成できたのは良かった。
...続きを読む(全184文字)

自主性が重んじられ、自ら変革することを求められること。暇な社員がおらず、皆自分のミッションに対して真っ直ぐに努力している。
会社も社員を表彰する機会は多...続きを読む(全152文字)

■努力を裏切らない評価体制です。やったらやった分だけ定量面、定性面関わらずしっかりと評価されます。また、成果が出ないメンバーにはチャンスを与えてくれる社風...続きを読む(全171文字)

ここの会社は働くよりも、派遣に登録に来るお客さんの立場の方が良いと思いました。数字をとらないといけないので、必ず来社したお客さんには仕事紹介をしないと社員...続きを読む(全181文字)

社員満足には特に注力しており、社員の働きがいのある会社を実現するために、いろいろな施策を推進している。オフィス環境の改善や教育制度の整備、給与待遇の改善な...続きを読む(全151文字)

人材総合サービス企業として、ワンストップで人と組織をつなぐサービス商材をすべて持っている唯一の会社。故に顧客のあらゆるニーズに対して、ソリューションが出せ...続きを読む(全163文字)

会社の方向性がメンバーにまでしっかりとおりてくるので、そこから自分のやるべき事がよく理解出来たと思う。
人材業はストレスが多いが少ないながらもインセンテ...続きを読む(全158文字)

営業会社であるのは間違いないと思うが、目標数字を「押し付けられたもの」とあまり感じないような風土?雰囲気?があるため、達成に向けて自らの意志でなんとか頑張...続きを読む(全247文字)

仕事は非常にやりがいがある。企業の課題解決、事業に与えるインパクトも非常に大きい。特に採用のご支援をした方が、入社後活躍しているという話や、感謝のメール、...続きを読む(全166文字)