パーソルキャリアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全787件） 22ページ目

・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか?
→人材という観点で、企業の経営課題を解決できること。支援をした候補者が新たな組織に...続きを読む(全155文字)

従業員のモチベーション向上には大変気を遣っている。会社のビジョンや存在意義を意識させるための取組も多く、そのためのイベント等も多い。例えば社員総会、管理職...続きを読む(全159文字)

未経験から仕事をさせてもらえるので、お客様との商談がうまくいったときのやりがいはとても実感できました。私の場合、チームのリーダー職という役職を頂きましたが...続きを読む(全210文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたときは、皆さんが、仕事を楽しんでしていたときです。
企業は社員のモチベーションを高めるために、結果がでたとこ...続きを読む(全169文字)

人材会社では大手であり、認知度も高く、会社としての成長も大きく望めたため、仕事にもやりがいを感じながら仕事をこなしていた。ただ、会社としてまだまだ成長段階...続きを読む(全168文字)

組織風土がよく、入社する社員はとても優秀である。仕事の領域も広げやすくジョブローテも頻繁にあるため職能を磨くことが出来る。社員同士の中もよく社内外での交流...続きを読む(全151文字)

エンジニア職でのやりがいは、配属のプロジェクトによって業務構築の段階から関わることも多いことです。プロジェクトによっては人の入れ替わりも多いので、割と短い...続きを読む(全167文字)

営業としては、新規開拓営業なのでまさに泥臭い営業。数字のプレッシャーで精神的に病みましたが、達成した時の喜びは自信になるので自分自身の成長が目に見えて分か...続きを読む(全262文字)

基本的に社員が若く同世代が多いため、話しやすい環境で良い意味で競争し合えます。
企業側が社員に対してモチベーションを高める取り組みをしているかどうかは不...続きを読む(全178文字)

・社内でカフェテリア研修等、かなりの数の研修や勉強会がおこなわれており、自主参加制ではあるものの学びたいことを身近に無料で学べる機会が非常に多い。
・フ...続きを読む(全184文字)

入社してすぐから、高いレベルを求められる同社。理由は営業先が人事の部長、課長、または社長等になるから。確実に背伸びをしなくてはならない環境に置かれるため、...続きを読む(全174文字)

企業様と、仕事を求める人を、直接つなげる仕事ですので、
とてもやりがいを感じました。
さまざまな職種、業種の企業とやり取りをするので、色々な知識が身に...続きを読む(全167文字)

人がみんなあったかい。困ったときにはすぐに助けてくれる環境です。
残業は多いが一緒に働く仲間がとても良いので苦にはなりません。
お菓子が安く売られてい...続きを読む(全171文字)

組織が大きくなりすぎて、以前は強みであった自由度や成長スピードが
不足してきている。
マネジメント層にも変化がなく、どん詰まり。
現在のポジショニン...続きを読む(全169文字)

部署によると思うが、意欲があればある程度までの出世はわりと早めに可能な環境。
出る杭は伸ばされます。それなりの知名度もあるため、大きな仕事に携わることも...続きを読む(全217文字)

就職訓練を兼ねた事業を受託運営していたことがきっかけで入社したが、在籍中の業務内容は大変満足したものだった。特に教育・訓練に関しては、外部の専門講師を複数...続きを読む(全184文字)

人材業界大手ではあるので企業全体で持っている求人数および当社数により個人法人ともに顧客の期待に応えられるだけのベースの資産は持っている。
会社として社員...続きを読む(全152文字)

ベンチャー気質の高いイケイケの雰囲気。出世は早くていいかもしれませんが、ついていけないと、なかなか続けていくのが大変です。表面はニコニコですが、腹黒い嫌な...続きを読む(全152文字)

IT事業部の場合、お客様先での勤務となることが大半を締めるため、様々なお客様環境での業務を体験できる。
それが常駐して働くことの最大のメリットでもある。...続きを読む(全172文字)

自主性や仕事に重きを置く方にとっては非常に働きやすい環境です。
また仲間も非常に前向きかつ仕事に対する熱い気持ちを持っているので、同じ気持ちをお持ちの方...続きを読む(全366文字)

アウトソーシング事業部は客先常駐なので、客先で業務をすることになります。
自身が希望するプロジェクトや業務に配属されることは難しいと思っていたほうが良い...続きを読む(全204文字)

細かい所までマネージャーが介入してくることはなく、自主性を重んじて顧客に向き合うことができる。当然予算を追っているのですべてが綺麗事ではないが、希望に叶っ...続きを読む(全157文字)

上司やチームにより、働きやすさがかなり異なる。
ただし、自分の成果がインセンティブやチームの取り組みに反映されるため、力をつけたい若手社員にとっては力が...続きを読む(全166文字)

当時大阪府がニート増加への対策および若手の人材育成事業の一部をインテリジェンスに委託したことにより、インテリジェンスの契約社員というかたちで在籍していまし...続きを読む(全174文字)

トップとの距離が近く、それなにりに実績を残せば様々チャレンジをさせてもらえる組織。会社としても様々な研修制度がを設けており、教育していく風土はある。
た...続きを読む(全172文字)