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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間の割に待遇が少ない。基本的には個人の成長を大義名分に長時間労働をさせる雰囲気があり、朝は始発、夜は終電まで働く社員は多かった。また、営業だったが...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルキャリア株式会社
社員・元社員によるパーソルキャリア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働時間の割に待遇が少ない。基本的には個人の成長を大義名分に長時間労働をさせる雰囲気があり、朝は始発、夜は終電まで働く社員は多かった。また、営業だったが...続きを読む(全154文字)
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アウトソーシング事業に関して
クライアントのパートナーとして働くのではなく、自らが会社のコアメンバーとして業務したいと感じたため。
常駐先の契約形態...続きを読む(全155文字)
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社風や人間関係で辞める人は、ほとんどいないのではないかと思います。
中途採用で入社した人の退職理由(会社調べ)の上位は「給与」と「長期就業に対する懸念...続きを読む(全581文字)
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社風は今はいたって生ぬるい。
待遇は良くはないが、最悪ではない。
業績は2012年現在、堅調に推移。
労働環境も、22時にはPCシャットダウンで昔...続きを読む(全163文字)
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もともと学生援護会の社員だったので、インテリジェンスの社風との温度差に驚いた。学生援護会の雰囲気はよくも悪くも、40代の管理職が皆をまとめるいわゆる落ち...続きを読む(全225文字)
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優しくフォローをしていただく方々が多く、働きやすかったです。同期も仲が良く、絆は深かったです。さまざまな仕事があるため、どこに所属するかで、大きく変わる...続きを読む(全150文字)
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企業としてブランド意識を持ち始めた時点で慢心を感じたこと。
社風がとにかく頑張るだけの体育会系気質に嫌気がさしたこと。
仕事内容はルーチンワークも多...続きを読む(全156文字)
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不況の煽りを受け周囲が親会社に出向していき、社内の雰囲気が悪くなったため
結果を出せば周囲からの評価は高くなるので、20代のうちはやりがいはある。若手...続きを読む(全164文字)
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同僚はみな性格がよく、生活を楽しんでいる様子でとてもあていたが、成長を考えた時に、やはり自分にはぬるすぎる社風だった。これといった専門性をえるのがむずか...続きを読む(全165文字)
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人間関係は申し分なかったが、長く働くには厳しい職場環だと思います。新卒含めて若い社員がどんどん入社してきます。待遇面的にも環境的にもベテラン社員が残りに...続きを読む(全175文字)
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社風:成果を上げた人間の語った話はなんでも成功例となる
待遇:最近は成果主義になったようだが、昔は成績がイイ人も悪い人も一律のボーナス査定であった
...続きを読む(全172文字)
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働く人と企業のミスマッチについて自分の目で見て確かめて原因や解決策を探りたいと思い、それができるフィールドだと感じました。しかし、研修でつまづき、自分を...続きを読む(全166文字)
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退職の理由は、OJTが全くない会社であったことです。
メディアディビジョンという広告営業で入社しましたが、入社当日から事前説明では「ない」とされていた「...続きを読む(全166文字)
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仕事量がとても多かった。在籍していた頃は月の残業時間が100時間超える時もあった。自分の時間も考える間もなくただ働くばかりでここにいる意味が見いだせなく...続きを読む(全243文字)
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親会社USENへの出向が原因です。出向の6日前に突然言われました。元々経理未経験にも関わらず出向先は経理部署。かつ、出向初日にさらまるでにUSEN内の子...続きを読む(全250文字)
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私は正社員就職プログラムというものに
参加させて頂いたモノですので、
他の方とは少し違ってしまうのですが、
そのプログラムに参加させて頂いて思った...続きを読む(全161文字)
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[キャリアパス]
メディア・契約社員として働いていました。
社員登用ありとの採用条件でしたが、実際にはほとんど無いと考えてよいと思います。
地域・...続きを読む(全216文字)
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エンジニアとして突き抜けるほどの技量があれば別ですが、大多数の人にとっては給料は頭打ちになることが多いと思います。
それ以上に仕事へのやりがいを感じら...続きを読む(全174文字)
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基本的に給料が上がる比率が低い。
あと、様々なプロジェクトに異動させられるので、そのたびに新しい人間関係を構築しないといけないのが辛い。
全く経験の...続きを読む(全159文字)
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入社してびっくりしたが、派遣が多い。。。
一応インテリジェンスの正社員だが、配属される企業へは派遣社員としていくため、派遣先の企業へ派遣社員登録をする...続きを読む(全211文字)
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契約満了になりました。
最初の一ヶ月はビジネスマナー等の研修を受けました。
残りの五ヶ月で職業訓練の一環として、営業の仕事をしました。
最初は覚え...続きを読む(全160文字)
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残業時間が100時間以上。最高160時間程度。休日出勤が多い。上司に暴力を振るわれた。会社の人が、利益優先的。チームワークを掲げることにより、数字>倫理...続きを読む(全200文字)
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契約社員の場合は条件がみたされているにもかかわらず、法律でもきめられていることですが、産休がもらえません。妊娠したら働けるまで働いて契約を更新されず、退...続きを読む(全157文字)
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ハイリスク、ハイリターンがすきな方ならお勧めですが、そうでない方はやめたほうがいいかも。特に年をとるにつれ、ハイリスクは結構厳しいと思われます。つまり、...続きを読む(全187文字)
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メディアで営業アシスタントをやっていました。
退職を決意した最大の理由は労働時間の長さです。事務系ですがほぼ毎日かなり遅くまで残業してました。仕事量も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月の基本給がある程度安定しており、業績が悪かったからといった生活が苦しいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性管理職も多く手を挙げればチャンスをもらえる環境ではあると思う。ワーキングママも多い印象で、部署にもよるが子供の都合で早退中抜け等も、怪訝...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
知名度はありクライアント、登録者どちらも多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多い世界なので、このまま大き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職金はないが、確定拠出年金と持株会があるので自分次第で資産形成はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らししている人も多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモート可能で中抜けも相談しながら可能(いずれも場所によって温度感は変わる。)残業抑制に力を入れており、夜PCは強制シャットダウンになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
活躍されている女性も多く、働きやすい環境だと思います。
産休・育休取得率も良いと思います。
男性育休も推進しており手厚い印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業抑制の取り組みも進み、部署によっては20時以降のPCの利用が制限されている。
学びや副業のために使える制度もあり利用する人も多く居た。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みを取得しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境です。21時になるとPCが強制的にシャットダウンされる仕組みがあり、長時間労働を...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
派遣社員としての入社であっても、3か月間にわたる研修期間が設けられており、業務に必要な知識やスキルを基礎から丁寧に教えていただきました。未経...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
お子さんが居る方も多く働いているため、休み自体は取りやすい印象。
有休は1年で5日以上取得が義務づけられており、取得していないとアラートが出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に大きな不満はありませんでしたが、契約社員としての雇用だったため自分の将来を考え正社員での仕事を探しました。
20代半ばくらいの同僚は同じ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入電数が1日に800件程と非常に多く、社内がうるさいことにストレスを感じたため。いろいろな案件を扱っているため臨機応変な対応を求められること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも退職者が多いため人事は慣れている、連絡や必要な作業に関しては滞りなくやってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
得になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列なところもあるため、年次によって年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が中々上がらず、年収アップが見込まれないと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
周囲の方の専門性が非常に高く刺激のある環境でしたが、
自分の強みである営業や顧客対応をより活かせる仕事に挑戦したいと考え転職を決めました。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣社員なのでスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンプスタッフの担当者の対応が連絡が途絶えたり信頼できなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務はチームで連携して行うので風通しはいい。業務の負担も多くなく残業しないと回らないというほどではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められはするが具体的な改善策の提案や給与交渉などはなし、給与に満足いかないなら無理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業担当で面談してくれる方はすごいよかった。
親身にいろいろ業務の悩みも聞いて、払拭してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として勤務している時に契約を解除することを面談で匂わされたりするなど高圧的なパワハラを受けて精神を病み、...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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