回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■■ポジション■■
アシスタントマネジャー(28歳_大卒_中途入社5年目)
■■私見■■
仕事内容も給与も満足であった。
営業職・営業管理職のみな...続きを読む(全154文字)
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パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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■■ポジション■■
アシスタントマネジャー(28歳_大卒_中途入社5年目)
■■私見■■
仕事内容も給与も満足であった。
営業職・営業管理職のみな...続きを読む(全154文字)
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昇給に関してはほぼありませんでした。相対評価ですので相当頑張らなければ多くの昇給はありません。ボーナスや昇給に関しては全てグレード制をとっているのでグレ...続きを読む(全159文字)
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当時はもっと評価をされてもよいと思っていたし、もっと年収をもらってもいいと思っていたが、振り返ってみると適正や評価・給与だったと思う。ベンチャー体質なの...続きを読む(全158文字)
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雇用形態は契約社員でした。
結果が残せなくても、結果が出ている社員との給料額は同じです。
インセンティブは一切ありませんし、固定給はみな一律なので、...続きを読む(全155文字)
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給与で満足している点はまったくないです。
新卒で月に25万円とボーナスがあり年収350万円ですが、時給換算するとどう考えてもアルバイトしていた方が収入...続きを読む(全289文字)
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中途入社の場合、前職の経験やスキルに関係なく、給与は固定。
わりと公正な評価はされるが、リーダー以上の役職になれないと給与の頭打ちは早い。
キャリア...続きを読む(全174文字)
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個人の市場価値向上のために、資格の取得を奨励しています。
例えば20代前半~後半の若手には、基本情報技術者の取得を奨励するなど。
特に情報処理技術者...続きを読む(全158文字)
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期間契約だったので給与は固定でそれに対しての感想はありません。
昇進昇級もありませんでした。
企業は個人に対する能力を求めておらず突出した人がいたと...続きを読む(全166文字)
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給与に関しては他と比較するとかなり低めだと思います。
半期ごとに上司と面談を行いますが、上司によって評価の判断がまちまちであるため
昇給に関しては上...続きを読む(全160文字)
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想定年収は想定残業30時間込みで提示されますが、見込み残業時間とは違いますので、30時間分残業しなかったら、その分年収は下がります。また、社員にあまり残...続きを読む(全200文字)
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派遣先は大手通信企業。私の過去の経歴、能力、業務内容を考えるとこの位が妥当と思われます。評価については契約更新時に見直してもらってましたが、勤務二年目以...続きを読む(全155文字)
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■給与、賞与に満足ている点
残業が以上に多く、満足とはとても言えない。
マネージャーによって、キャリパスや給与が大きく変わる。
ダメなマネージャー...続きを読む(全162文字)
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ITソリューション事業部に所属。
PL,PMクラスであれば相応の給与だと思う。
やりたいと言えばチャレンジさせる気概の体質。
半期毎に評価機会があ...続きを読む(全199文字)
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公共事業ということもあり固定給としてしっかり保障されている点がたいへん魅力的である。経験者であれば、給与も30万ちかくはいくはずである。リーダー等役職が...続きを読む(全163文字)
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半年ごとに目標面談および振り返り面談。
給与は少ない。
上司はあまり自分の業務について理解していないようで、そんな人に自分を評価されるのが納得いかな...続きを読む(全158文字)
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昇給に関しては上司の申告が中心になる為、直の上司がだれかによって大きく変わる。一生懸命上に掛け合ってくれる上司に恵まれれば良いが、保守的な上司、会社の言...続きを読む(全227文字)
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給与は安い。上に行っても、他社の同階級の人と比べれば安い。最近は昇進、若手の抜擢に意欲的らしいが、ポジションは与えても給与は追いついてこないことがほとん...続きを読む(全151文字)
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給料安すぎ。仕事つらすぎ。家族はもてない!
やっぱり学生援護会を吸収してから、
状況が悪化しすぎ。
外資系に売り飛ばされ、ますます悪化。
人間関...続きを読む(全169文字)
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給与も賞与も、上がったことはありませんでした。半年に一度の評価をいかに上司に認めてもらえるかがカギでした。まぁ入社前から言われていたことなので、別に不満...続きを読む(全252文字)
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評価制度は未成熟。等級と賃金の連動が曖昧で、同じ等級でも差が大きいし、その根拠がよくわからない。役員に気に入られるか否かが大きな要素か。キャリアパスは豊...続きを読む(全159文字)
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派遣社員として働いていたのですが、派遣先が移転となり通勤が遠くなるため時給交渉しました。交通費としての支給ではなく、時給を上げてもらう形で対応してもらっ...続きを読む(全181文字)
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・年齢に関係なく成果によって評価される点
・キャリアパスはマネジャーとスペシャリストがあるが、スペシャリストのメンバーはほぼいないため、実際はマネージ...続きを読む(全158文字)
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株式会社インテリジェンスより派遣で出向しておりました。担当営業さんも親身になって毎月必ずヒアリングにきてくださりとても安心して働けました。タイムシートも...続きを読む(全175文字)
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【昇給】自動的な昇給はほぼなしと言っても間違いではない。成果を上げればそこそこ上がっていくが、それでも将来の事を考えると・・・。
【賞与】ホントに小遣...続きを読む(全150文字)
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営業体質の会社なので達成率が評価の基本。そういう意味では非常に透明性が高い平等な会社だと思います。自己成長意欲が高い方くストレス耐性が高い人、自分の目標...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お子さんが居る方も多く働いているため、休み自体は取りやすい印象。
有休は1年で5日以上取得が義務づけられており、取得していないとアラートが出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当営業と距離が近いので、その人にあった対応がとれる。秘書のような動きでサポートすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですし復帰もしやすいです。時短時間の相談やバックアップ体制もしっかりとしている、
昇進も男女関係なく完全に成果主義で、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアについて年に2回上司と考える時間が必ずあるのでそのあたりは手厚いと思います。研修についてはコンテンツはあるので自身がどれだけ積極的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多そうだと思い入社を決めました、この点はギャップが全くないです。かなり人には恵まれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によって違いはありますがリモートワークが週に3回かつフレックス制なのでプライベートとバランスは取りやすいです。中抜けも比較的柔軟ですし子...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界一位の企業との間に明確な差を感じており、市場シェアやブランド力、営業力などで優位性を保たれている可能性がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っている印象です。そもそも女性社員の割合が高く、職場全体で女性への理解が深い雰囲気があります...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーの仕事に関しては、求職者が全てを握っており、やりがいを感じることができない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在宅やフレックスの制度がしっかりしているので、在宅などのワークライフバランスはしっかり整っている。ただ、残業時間も求職者次第で21時まで勤務...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与は高い
地方でも東京価格
月の成績がかなり大きく影響する
インセンティブは4ヶ月ごとに変動
成績が下がれば半額になったりする
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社10年目までは完全に年功序列。やってもやらやくても同じ給料なので気楽に働きたい人にはおすすめ。給料は業務内容と同等。この業務だったらこん...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列の風習も少なくなってきており、若手でも年収アップが見込めます。賞与も定量評価に対して出るようになったので、売り上げを上げれば上がるほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
短期ずつで自分の希望するスケジュールに合わせて働けます。
仕事案内の担当さんとの報告がLINEなどの時もあり気楽です。
自分はイベントなどの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第では評価をしてくれる
結果や成果を出せば昇給も大きくなると思うが、何もせずルーティンワークな考えや単純に業務をこなしていると...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない、A評価でもC評価でも一般社員であれば総支給額は変わらない。
頑張っても給料が上がらない上に、元...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代が全て支払われる
この業界の他の職種より確実に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる
ハードワーク
昭...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は少しですが貰えます。
昇給は年1でした。
資格手当も出るので、チャレンジすればするほど年収は上がっていくと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
並みの給料はもらえると思います。特段多くもなく、少なすぎることもなくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司から...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気と姿勢を見せていれば、若かろうが、年数が少なかろうが、昇進できます。
賞与や昇給も文句なしです。20代で年収600万越えも現実的
【気...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
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