回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は名ばかりで、所属のプロジェクトの業績による為、1年で千円しか上がらなかった。アウトソーシングのプロジェクトに所属すると最悪。安い単価で使い捨てのよ...続きを読む(全164文字)
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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賞与は名ばかりで、所属のプロジェクトの業績による為、1年で千円しか上がらなかった。アウトソーシングのプロジェクトに所属すると最悪。安い単価で使い捨てのよ...続きを読む(全164文字)
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賞与は実績が極端に反映される。高い達成率であればそれなりの額が担保されるし、達成出来なければほぼなしというケースもある。ただし額の基準値は他社より低めだ...続きを読む(全154文字)
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インテリジェンスが受託運営している訓練事業に参加いたしました。
OFFーJTはとても良いものです。
脱フリーターをしたい方はチャレンジしてみるのもい...続きを読む(全231文字)
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給料が少なすぎる。賞与2回とあって、年で1カ月分しか出ないのはひどい。
一応正社員なのに。基本給も低いし上がらないし、これじゃ派遣社員と同じです。
...続きを読む(全191文字)
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入社時点では自分の年齢や経験から考えて給与は満足でした。当初は低いと感じていませんでしたが、業績の低迷が続いたため、数年経過してもほとんど昇給しなかった...続きを読む(全156文字)
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給与は他の人材派遣、転職サービス向け企業と比較し低い。
これといって良い点は無い。
若年層が多い印象があるが、若いうちまでしか働けない会社なので
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現在の月収・年収と同年代がもらっている給与を比較すると、悪い給与ではないです。ただし、入社3年間くらいは給与が低い、勤務時間が長い、激務の三拍子がそろっ...続きを読む(全215文字)
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吸収合併にて入った会社。ココに私のキャリアパスは無い。今、行っている仕事も、そもそもこの会社が行う業務なり、キャリアパスには存在しない。仮にあるとすれば...続きを読む(全253文字)
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この会社でこの給料でも高い方で、私と同じくらいの年齢で300万行かない社員が大半を占めます。あまり沢山はもらえないと思います。
評価制度はしっかりして...続きを読む(全207文字)
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技術が好きな人はいいかも。
あまり会社のことを好きな人はいない。
ボーナスが年間1ヶ月程度で給与はある程度までいけば頭を打つ。
会社に対して目標や...続きを読む(全180文字)
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基本的には給料は上がりにくいです。
結果を継続して出せば、上がる事は上がりますが他の会社と比較すると、こんなにやってこれだけ?!という風に感じてしまう...続きを読む(全198文字)
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配属先にもよりますが、残業が多いところであれば、残業代はもらえます。ただ、賞与は通年で月給の1か月分です。
昇進・昇給は配属先の環境によります。配属先...続きを読む(全185文字)
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給料制度は半期に1回見直しを行っており、目標に対しての数字の達成度、また質的な目標に対して自己評価と他者評価によって基本給とボーナス給が決まります。ボー...続きを読む(全176文字)
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正社員ではなかったので、決まった仕事の単価を、仕事した分だけもらっていた。仕事量をふやせば増やすだけお給料ももらえるので、時間とお給料を自分のバランスで...続きを読む(全153文字)
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福祉関連、退職金が存在しないため基本給は高め。逆に基本給が低い金額を提示された場合はこの会社への転職は進めない。また年金系は個人年金になるため、加入する...続きを読む(全174文字)
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弊社で優れていると思う点は社内教育制度が充実しているところです。レベル毎に講座も分かれており、自身の足りない部分をピンポイントで埋められます。またそれだ...続きを読む(全158文字)
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・年収についてはそこそこ。労働時間と比べると少ないと感じる人は多いかも。
・年次があがり、それなりに結果を残せば給与は上がる。それ以上は早くマネジメン...続きを読む(全190文字)
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【給与・賞与について】
半期に1度の自己評価制度によって、社内的に昇給昇進が決定されているように
公示されているが、実情機能していない。
自己評価を...続きを読む(全208文字)
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給与はそこそこ良かったので、満足していた。
ただ、昇給・賞与はなかったので、そこは不満。
評価制度が確立していなかったので、モチベーションを維持する...続きを読む(全161文字)
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時間あたりに換算すると給与は安いと感じる。
パフォーマンス(予算達成率)と価値提供(客観的、数字に現れない成果)の両面を総合して評価がされる。
「パ...続きを読む(全182文字)
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母体が大きい会社は年功序列、トップダウンの色が自ずと出てしまいがちなのですが、こちらの企業は若いということもあり、革新的で若手の意見が通り風通しの良い社...続きを読む(全164文字)
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いわゆる裁量労働制。8:00〜22:00勤務は普通。
残業代は給与に含まれているので別途はでない。
が、結果さえ残せば何時に帰ってもなにも言われない...続きを読む(全215文字)
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・評価が明確です。人材を事業として扱うの会社なので客観的にフィードバックされるため分かりやすい。ただし、それを活かすかどうか、それをどう受け入れるかはそ...続きを読む(全178文字)
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給与、賞与共に決して高額ではありませんがきちんと説明されるので納得して入社する事ができました。
社内で規定されている試験に合格するとランクが上がるシス...続きを読む(全158文字)
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・リーマンショック時は相当大変でしたが、その後持ち直しております。
・評価はある意味、わかりやすく、社員の間は業績というシンプルな指標です。
・とり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お子さんが居る方も多く働いているため、休み自体は取りやすい印象。
有休は1年で5日以上取得が義務づけられており、取得していないとアラートが出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当営業と距離が近いので、その人にあった対応がとれる。秘書のような動きでサポートすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですし復帰もしやすいです。時短時間の相談やバックアップ体制もしっかりとしている、
昇進も男女関係なく完全に成果主義で、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアについて年に2回上司と考える時間が必ずあるのでそのあたりは手厚いと思います。研修についてはコンテンツはあるので自身がどれだけ積極的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多そうだと思い入社を決めました、この点はギャップが全くないです。かなり人には恵まれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によって違いはありますがリモートワークが週に3回かつフレックス制なのでプライベートとバランスは取りやすいです。中抜けも比較的柔軟ですし子...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界一位の企業との間に明確な差を感じており、市場シェアやブランド力、営業力などで優位性を保たれている可能性がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っている印象です。そもそも女性社員の割合が高く、職場全体で女性への理解が深い雰囲気があります...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーの仕事に関しては、求職者が全てを握っており、やりがいを感じることができない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在宅やフレックスの制度がしっかりしているので、在宅などのワークライフバランスはしっかり整っている。ただ、残業時間も求職者次第で21時まで勤務...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与は高い
地方でも東京価格
月の成績がかなり大きく影響する
インセンティブは4ヶ月ごとに変動
成績が下がれば半額になったりする
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社10年目までは完全に年功序列。やってもやらやくても同じ給料なので気楽に働きたい人にはおすすめ。給料は業務内容と同等。この業務だったらこん...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列の風習も少なくなってきており、若手でも年収アップが見込めます。賞与も定量評価に対して出るようになったので、売り上げを上げれば上がるほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
短期ずつで自分の希望するスケジュールに合わせて働けます。
仕事案内の担当さんとの報告がLINEなどの時もあり気楽です。
自分はイベントなどの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第では評価をしてくれる
結果や成果を出せば昇給も大きくなると思うが、何もせずルーティンワークな考えや単純に業務をこなしていると...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない、A評価でもC評価でも一般社員であれば総支給額は変わらない。
頑張っても給料が上がらない上に、元...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代が全て支払われる
この業界の他の職種より確実に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる
ハードワーク
昭...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は少しですが貰えます。
昇給は年1でした。
資格手当も出るので、チャレンジすればするほど年収は上がっていくと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
並みの給料はもらえると思います。特段多くもなく、少なすぎることもなくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司から...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気と姿勢を見せていれば、若かろうが、年数が少なかろうが、昇進できます。
賞与や昇給も文句なしです。20代で年収600万越えも現実的
【気...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
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