パーソルキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全766件） 26ページ目

業務をがんばっても、残業に多くでても、企業側から好評を得ていても、
時給は全く上がらないと言ってよいです。
時給の相談をする時は既に派遣されることが...続きを読む(全232文字)

事業部によって大きく給与体系(賞与含む)が異なります。
評価制度については上司次第の感じが多いです。
上司がいかにその上にアピールしてくれるかという...続きを読む(全157文字)

給与はほとんど上がらない。キャリアパスは会社が用意してくれず。運用保守から抜け出せない。評価制度は存在するが、解釈の仕様によっていかようにも変わるので、...続きを読む(全152文字)

明るく仕事に熱い人が多い社風。社内イベントに力をいれたりオフィスがオシャレだったりとややミーハーで新しいものが好きな会社です。完全な実力主義ではないが、...続きを読む(全201文字)

評価制度について:
360度評価で上司、部下、メンバーといった幅広い視点で客観的な評価を得られる。またその上で自己アピールも可能。トップダウンの評価・...続きを読む(全162文字)

部署間の連携は無くキャリアパスは描きにくい。
実態は明かしてはいないが総合職とエンジニアではキャリア組みと現場という感じで待遇も違う。入社するのであれば...続きを読む(全172文字)

管理職はほぼ中途採用した人材で形成され、生え抜きの社員で優秀な人材はほぼ2～3年で
やめていく。中途採用の給与も月残業時間30時間想定で年収の提示をさ...続きを読む(全164文字)

とにかく労働時間が長いため、それに応じて給与はいただける環境でした。
著しく高い営業成績をあげる等の努力をすれば別ですが、昇進昇級といった点では大きな...続きを読む(全166文字)

・マネージャーになれればそこそこ年収はいい。
・メンバーレベルでもそこそこ年収はいい。
・業界最大手のリクルートエージェントと比較すると多少低い。
...続きを読む(全160文字)

給与は、ここ5〜6年横ばいです。正直満足していません。
昇進、昇格も今のところありません。
キャリアパスとしては、担当からリーダーやマネージャーを経...続きを読む(全249文字)

派遣でも年収は派遣先の正社員よりも良い例が多い
しかし、派遣なので長く続けると年齢が上がるに従ってやはり不安がつきまとってくる
何か別の目的の為に派...続きを読む(全166文字)

賞与と昇進昇給は全く別の評価基準で判断される。
・賞与は半年での売上ベースでフラットに評価される。その個人の能力如何ではなくたまたま売上が良かっただけ...続きを読む(全160文字)

年俸契約で、インセンティブ給などはありませんでした。
広告営業で既存の顧客を持っている先輩は新規顧客の開拓はなくとも予算に対してほぼ達成するような仕組み...続きを読む(全164文字)

成果をしっかりと評価していただけ、プロパー以外でも役職に就けます。
ただ、仕事量は激務なのでそれに耐えられればなかなか楽しいジョブライフを過ごせるので...続きを読む(全154文字)

評価制度がしっかりしていた。役職だけで年収が決まるのではなく、階級(グレード)での評価があり、その評価が高ければ役職が上の人より年収が高いということもよ...続きを読む(全155文字)

私の場合は中途入社でしたし、前職と同じ業界での転職っていうこともありまして、かなり高待遇で入社しましたが、一般的にノーキャリアでの入社の場合はそんなに高...続きを読む(全158文字)

・分かりやすく言えば、突き抜けている群(上位上10%)には、給与も突き抜ける。
そこそこだと給与もそこそこ。上記群の給与へ横並び同期でも20～30%給...続きを読む(全154文字)

給与、賞与に関して満足していることはなし。
平社員の給与は非常に低い水準で、残業代もつかない。
ボーナスもさほどでない。
昇給は位が上がれば結構増...続きを読む(全170文字)

給与は年棒制。売れてても給与に反映される分は少ない。
ただ、売れてる社員を表彰する文化はある。特に優秀(VPやMVP)者は海外に研修旅行に行ける。
...続きを読む(全214文字)

働く地域でだいぶ異なるのでしょうが、私の地域ではこのくらいでした。ノルマ達成をすれば月単位で数万円の報奨金もでていたので、やりがいにもつながるのではない...続きを読む(全158文字)

契約社員だったので賞与などはありません。
当時は残業代がついていたので月の手取りは
確保していたのですがだんだんと残業代の
基準が厳しくなり残業代...続きを読む(全187文字)

MGRと自分自身でたてる目標をどれだけ達成したかで、ボーナスが決まります。ですので、コミットメントした目標に対してどれだけシビアに行動できるかが、高賞与...続きを読む(全167文字)

給与は良くはないが悪くもない。一時期上がらない時期があったが、いまは賞与も戻りつつあるため、悪くはないと思う。
金融業、メーカーなどに比べれば良くはな...続きを読む(全180文字)

残業代は、月40時間以上は申請できません。
実際の残業時間は毎月100時間囲繞。
成果に対して厳しく、成長できたとは実感していますが
離職率が非常に...続きを読む(全212文字)

ITソリューション事業部は基本給は一般的ではあり、残業代もきちんとつくが、ボーナスはないにひとしい。。。また昇給もほんとに少なく、ただ評価制度があるので...続きを読む(全167文字)