この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い管理職が多い。若手でもできる人間は管理職になれると感じていた。管理職にはできる人間が多く魅力的な人間が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い管理職が多い。若手でもできる人間は管理職になれると感じていた。管理職にはできる人間が多く魅力的な人間が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
今の社員の方々と交流が無いので現在の状況はまるで分かりませんが、2007年頃は社員同士の繋がりと言うか人間関係がとても良く、社内の雰囲気の良さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前向きでコミットメントが高く魅力的な方が多かったと思います。配属によって多少変わる可能性があると思いますが、全体的に前向きな方が多いです。
管...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
オフィスに在籍していた人数が多かったせいか、自分の周囲ではキッチリ丁寧な人もいれば、ざっくばらんでフォローが欠かせない人も居るなど、色々な人が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
親身に相談に乗ってくれたり、アドバイスをきちんとしてくださる先輩が多く、仕事しやすい環境。
社内の風通しは良く、合う人にとっては合うが、合わな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優秀でやる気が非常に高い人間が多いので、勉強になる部分が多数。
また、横のつながりが強いので会社を辞めた後でも人脈は生かすことができる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢も社歴も関係なく、自由に意見が言える環境です。意見を言えば必ずではないですが、ある程度意見を組んでくれます。ただいい意味でも意見を言えない...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
チームのメンバー全員が「働くを楽しもう」をスローガンに日々の業務を遂行していました。
メンバーは成長したい意欲の強い人や純粋に人の支援がしたい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
モチベーションや向上意欲の高い社員が非常に多いため、一緒に働いていて刺激がありました。社内に手本にしたいメンバーや尊敬する上司も多いため、日々...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司は優秀で人格のある方が多く、
魅力的でした。数字に対するマネジメントもただ詰めるだけではなく、ロジカルにどうすらばよいかなど話をしてくれま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最新のGTPWにも13位になるなど非常に若くてアグレッシブでありはたらくを楽しむ社員がとても多い。大手人材派遣会社のグループに入り約3年が経過...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣社員として見た営業の方は、the.営業という感じ。忙しそうな印象と、ノートには沢山の文字が書き込まれている。業務は日々改善に向かっているら...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若い社員が多いので活気はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の問い詰めはシビアなので、なんとなくで働くのは難しいと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分が何がしたいのか、将来についてなど、
数値目標以外にも半期に一度目標設定面談があります
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育児休暇、時短勤務など柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が自分の好みで評価をつけ、相...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業部隊は非常に若く、仕事においてもプライベートにおいてもフットワークが軽い方が多い印象です。
所属する事業部によってカラーは違いますが、どち...続きを読む(全747文字)
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【良い点】
人間関係はすごく良いです。お局さんや無意味に怒る上司などもいません。というか、基本的に上下関係もあまりなく、かなりゆるい会社です。
誰かが困っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は非常に魅力的な人材が多い。自らの仕事や会社に対してのいい距離感での愛社精神があったと思う。よくインテリジェンスを卒業してから起業をする人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手のような規模感で、ベンチャースピリットの高い社員が多くスピード感を持った仕事が出来る点が大変魅力。過去の反省を踏まえて、会社の方針もまっと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若い社員が多い中、将来起業を目指したり、独立を目指す方が多かった。それでいて、社員同士は非常に仲が良かった印象がある。飲み会だけでなく、それぞ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
わたしは営業職でしたが、ビジネスマンとして非常に真っ当なひとが多いと思います。営業会社らしく数字には厳しいですが、そのプロセスに関してクライア...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
魅力的な先輩はいます(特にマネージャー以上の職位を有している人)。
物事の考え方が1段2段上なので、話をしていて勉強になります。
ただし、マネ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
仕事に対しての姿勢が全員素晴らしい。
優秀でユニークな社員が多い。
仕事の裁量は結構大きく与えられる為、セルフマネジメントする力が求められる。...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリーダーやマネージャーの社内権限によって評価が分かれる。
ちゃんと評価ができるリーダーになればいい...続きを読む(全175文字)
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会社設立時や創業期からいて誰がやっても売上が挙げってしまった時代にうまくポジションを得て、管理職となった人方がいた。能力のある若手を使いきれていない&若手...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署により違いはあると思うが、子育てをしながら時短で働いている方も多く、お子さんの急な体調不良等での休みであっても、時短ママさんについてはアシ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
育児、旅行など様々なイベントに合わせて福利厚生を利用することができる。
基本的な福利厚生は全て揃っていると思ってもらってもいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
半年に一回上司とMBOで評価が決まる。総合職は相対評価なので、頑張ったとしても他の人が上回った場合は昇給しにくくなる制度。ただ、専門職は絶対評...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出社とリモートのハイブリッドの状態。リモートで働いている人の割合の方が多いイメージがある。
全て出社なのか、半々なのか、全てリモートなのか決め...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働き方をよくしていこうという考えが強く、女性も活躍しやすい環境にあると感じる。女性の役職を持っている方も多く、ロールモデルとなる社員の方が多い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アシスタントはほぼ同年代の女性で、和気あいあいと協力して業務にあたれた。有給も事前に業務を調整すれば取りやすかったと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務の標準化がかなり整備されていたので、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・キャリア・年収の天井を感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当たり障りなく業務をしていれば最低限は昇給があった。ただし、アシスタントは賞与もなく、逆に大きな昇給は難しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定量だけでなく定性評価もされるため納得感はある。賞与は年間100マン近く出るが、総合職や営業職などレイヤーによって違うようです。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
クライアントの採用支援に携われる点
感謝をやりがいに感じれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売ビジネスのため合わない人も多そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
近年は年配のエルダー社員の退職に伴い、中間層が上層部に移る傾向高まっているため新たな風に期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん良い方。同僚の社員は子育て中の女性が多く分かち合えることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン。社...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はしっかりやってくれている。ただどうしても委託運営会社なので、何かイレギュラーが起こるとすべてオーナーの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員のスキルが高く、聞けばいろいろ教えてくれる。積極的に聞くことが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルがちょっと古くてよくない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の人を仕事ができるからと言って勝手なことを黙認している節があり露骨な贔屓に感じています。
また、その人は自...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いが仕事量や他メンバーへの気遣いが上に行くほど増えてくるので、上に行くことはあまりおすすめしません。
コミ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社や経験浅が多く同僚として尊敬できるような人材はほとんどいない。有能な人材がいてもそのほとんどが腰掛けと考...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも現場対応で出払うことが多く、そのため業務に常に追われており部下とのコミュニケーション不全を起こしているこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
放任主義が好きな人には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から十数年、ずっと居座る中堅メンバーが、すべての業務に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場によるが基本的にはコミニケーションはいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の意見がなかなか通じないときがある
委託業務...続きを読む(全105文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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