この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇の取りやすさは完全に部署による。部署によってはヘッドカウントが不足しているわけではないのに、仕事が出来る社員のところには仕事が集まってしまうので有...続きを読む(全182文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
属性 |
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有給休暇の取りやすさは完全に部署による。部署によってはヘッドカウントが不足しているわけではないのに、仕事が出来る社員のところには仕事が集まってしまうので有...続きを読む(全182文字)
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【社風】
会社としてフロントが強く、ミドルバックが弱い。また、サービスカットにおいても優越がついているのが非常に腹立たしいため。また、会社内での申請書・...続きを読む(全392文字)
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最近親会社が変更したおかげでようやく労働マネジメントが走り、人材会社であるにもかかわらず36協定にひっかかるような状態からは脱却したと思う。
しかしなが...続きを読む(全174文字)
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絶対評価とうたってはいるが、相対評価。
上司との馬が合うか合わないか、またその部の立ち位置により仕事内容を評価をされている場合においても給与UP有無判定...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月5日【良い点】
同業他社と比較すると比較的高い印象です。評価に当たっては中間と期末で振り返り面談を管掌リーダーと実施して、最終的にはプロジェクトの他メンバーと...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月5日在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年1月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月3日会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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