2018卒の大阪大学の先輩がソフトバンクグループ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒ソフトバンクグループ株式会社のレポート
公開日：2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- 20分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
男性の育児休暇を法律として定めるか。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論は出さなくていいと言われました。
ですので、コミュニケーションを取れるかどうかが見られている印象がありました。
リーダーシップを取る必要はなく、しっかりした発言と傾聴を心がけられるかどうかという、当たり前のことが見られていると感じました。
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25卒 | 明治大学 | 男性
ソフトバンクグループの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンクグループ |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 2387億7200万円 |
| 従業員数 | 65,352人 |
| 売上高 | 6兆7565億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 孫正義 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 1360万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://group.softbank/ |
| 採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
