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【挑戦を楽しむ未来へ】【18卒】ソフトバンクグループの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2858(大阪大学/女性)(2017/12/12公開)

2018卒の大阪大学の先輩が書いたソフトバンクグループ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ソフトバンクグループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒ソフトバンクグループ株式会社のレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

1週間以内に答えを出すように言われました。他に迷っている企業があるというと、しっかり考えて決めてくださいと言われましたが、威圧感などはなかったです。

内定に必要なことは何だと思うか

挑戦を掲げる企業なので、今までの経験を振り返って、挑戦してきたことを書き並べることが効果的です。その挑戦に成功していなくてもかまいません。失敗から何を学んだか、失敗にめげなかった理由をはっきり説明できるようにしておいてください。面接で一番聞かれました。
300年続く企業を目指しているので、30年を見越したキャリアステップを考えていくことも大切だと思います。新規事業に携わりたいと答えたときに、起業を応援する仕組みがあることをおっしゃっていたので、少々ぶっとんだ野望を持っていっても受けて入れる企業だなと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

少し変わった質問をされてもはっきりとした口調で返事できるかどうかということ、
ちょっとした嫌味やいじわるを言われても、顔色ひとつ変えない精神力だと思います。
挑戦心が周りより強いこともアピールポイントにできたと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

できるだけ早く受けて、できるだけ早く内定をもらっておいたほうがいいです。
最終面接が6月の末だったこともあり、内定者の数が定員ぎりぎりだと言われました。
初めのほうに受けると枠を確保できる可能性があるそうです。

内定後、社員や人事からのフォロー

スカイプでの面談がありました。希望部署をきかれ、そこがどんな仕事をするのかを教えていただきました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

日本ルメンタム株式会社

迷った会社と比較してソフトバンクグループ株式会社に入社を決めた理由

もともと通信事業に携わりたいと思っていたので、迷わずに入社を決めました。
NTTドコモは最終面接で落ちてしまいましたが、
この企業のほうが面接が楽しかったことと、社員さんの雰囲気が活発であったこともあって、こちらでよかったと思っています。
ソフトバンクの勢いある社風が、社員さんの雰囲気から感じられたこと、OB訪問した際に、仕事内容をたのしそうに話す姿を見て、こんな会社で働けたら楽しいだろうなと感じていました。

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ソフトバンクグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンクグループ株式会社
フリガナ ソフトバンクグループ
設立日 1981年9月
資本金 2387億7200万円
従業員数 65,352人
売上高 6兆7565億円
決算月 3月
代表者 孫正義
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 1360万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://group.softbank/
採用URL https://recruit.softbank.jp/graduate/

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