2023卒の龍谷大学の先輩がH.U.グループホールディングス営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒H.U.グループホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 女性人事、男性人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身の考えていることを問われるような質問がほとんどだったので、答えに一貫性が生まれるように気を付けました。
面接の雰囲気
1次面接よりも柔らかい雰囲気で行われたように感じました。「緊張せずありのままの姿を見せてください」という風にお声がけ頂いたのでお話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己の強みであると思う点を一つ教えてください。
面「自己の強みであると思う点を一つ教えてください。」
私「強みは顧客目線に立ちニーズを理解できる点だと考えております。この強みはアルバイトで養われました。常にアンテナを立て、自分のしている作業に集中し過ぎないようにすることで、お客様の表情や仕草、行動などで必要としていることを理解することを心がけています。」
以降、深掘りです。
面「自分の行っている作業に集中し過ぎないようにすることによって、何か未然に防ぐことが出来た、といったことはありましたか?」
私「自分が対応していたレジの近くで後輩の子がお客様に質問をされていたのですが、質問に中々答えることが出来ておらずとっさに助け船を出し、トラブルを未然に防ぐことが出来ました。」
代表という役割として、全体をまとめていく楽しさと辛さを教えてください。
面「代表という役割として、全体をまとめていく楽しさと辛さを教えてください。」
私「代表をしていく上で楽しかったことは、自分自身目立ちたがり屋なところがあるので、大勢の前に立って何かを発信するというのがとても楽しかった、中でも300名の方の前でプレゼンをすることがありその時は本当に楽しいと感じました。逆につらかったことは、責任感の重さを感じる場面が多かったことです。ひとつのことを重く考えすぎてしまうことが多いので、組織の一番上に立つというところで間違った指示を出してしまったらどうしよう、というような心配ごとが多くてその部分の責任感の重さというところが自分の中では一番つらかった点であると考えています。」
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H.U.グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチユーグループホールディングス |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 92億7900万円 |
| 従業員数 | 5,444人 |
| 売上高 | 2430億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 成和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 817万円 |
| 電話番号 | 03-6279-0801 |
| URL | https://www.hugp.com/ |
