【挑戦と成長の融合】【23卒】ドコモ・ファイナンスの総合職(全国型)の本選考体験記 No.24801（龍谷大学/女性）（2022/6/27公開）

1.あなたをわかりやすく伝えるためのキーワードを3つ記載してください。
2.今までの経験の中で、主体的に行動し周囲を巻き込み成し遂げた一番の経験・エピソードを教えてください。(400文字以内)
3.オリックスクレジットへの志望動機をご入力ください。(300文字以内)

採用サイトのマイページから提出

オリックスグループとしてのWebESとオリックスクレジットとしてのWebESの２種類ありました。

自分を表すキーワードを目に留まりやすいように工夫しました。

大学のキャリアセンターに何度も添削をしてもらいました。就活会議に登録されていた志望動機を参考にしながら、同じような業界の他社の志望動機なども確認しました。

就活会議、ワンキャリア

筆記試験がクレペリン検査ということで特に対策は行いませんでした。試験日の時間が早めだったので早く寝るようにしました。

クレペリン検査30分です。ただひたすら計算する形でストレス耐性を見られています。

１時間ほど

なし

一般的な、SPIや玉手箱の試験対策を参考書を使い対策を行いました。

玉手箱：言語、非言語、性格

性格30分、問題30分

なし

オンライン

１つの質問に対して簡潔に答えること、また雑談形式だったのでかしこまらず会話ベースになるように心がけました。

男女１名ずつで、とても優しい雰囲気でした。「緊張していますか？」などの気を利かせたお声がけがあったのでお話しやすかったです。面接というより雑談に近かったです。

なし

なし

今見ている業界の中で脂肪度が高い業界は何ですか？

面「今見ている業界の中で脂肪度が高い業界は何ですか？」
私「今受けている業界の中では金融業界が上です。理由といたしましては、自分がクレジットの審査業務に興味があることと、お金は人生において大切なものであるので、自分の人生をかけて取り組んでいきたいという思いがあるので、金融業界の方が志望度が高いと言えます。」
以降、深掘りされました。
面「クレジットの審査業務に興味を持ったきっかけとかありますか？」
私「失礼なお話かもしれませんが、きっかけを持ったのは他社のインターンに参加したときです。そのインターンが実際の審査業務を体感してみようといったインターンで参加しました。実際に業務を体験してみたときに、思っていたよりも何倍も審査業務は複雑で幅広い知識が必要だることに気づき興味を持ちました。」

どうして学生団体の代表になろうと思ったんですか？

面「どうして学生団体の代表になろうと思ったんですか？」
私「代表になろうと思った理由は２つあります。１つ目は、私が１年生の頃の代表がとてもかっこよかったからです。大人数をまとめ上げる姿勢にすごく憧れて、代表にあこがれを持ち始めました。２つ目は、今までの人生の中で、リーダーの経験は多かったんですけど、200人を超える大人数を引っ張っていく経験がなかったので、ここで一度、挑戦してみたいと思ってなろうと思いました。」
以降、深掘りされました。
面「代表になったのは立候補ですか？」
私「立候補して選んでいただきました。」
面「今までのリーダーの経験に点数をつけるなら何点ですか？」
私「難しいですが、70~80点ほどかなと思います。」

オンライン

１次に比べて、深い質問がおおかったので理論的に話すことを心がけました。また、即座に答えを出すようにしていました。

男性2名でした。1次よりは少し緊迫した空気でしたが、お二人とも私の話に真摯に耳を傾けてくださいました。

なし

なし

審査業務において自分とマッチしている部分や、自分のどの辺が向いていると思いますか？

私はバイトで培った能力として、相手のニーズをくみ取れる部分があると考えているので、その点で審査業務に向いていると考えております。今はパン屋で販売スタッフとして働いているのですが、アルバイト中は、常にアンテナを張って自分のしている作業、例えばレジなどに集中し過ぎないようにしています。それによってお客様の言動やスタッフが困っていたりなど自然と周りの状況を確認しながら業務をしています。審査業務はあらゆる可能性を幅広く捉え、かつスピードが重視されるのではないかと考えております。アルバイトで培った能力を活かせるのは審査業務であると考えているので、そういう点がマッチしているのではないかなと考えております。

当社で営業をすることになった場合、気を付けたいことや守りたいことはありますか？

面「当社で営業をすることになった場合、気を付けたいことや守りたいことはありますか？」
私「礼儀だけには気を付けたいなと思います。例えば、遅刻を絶対にしないであったり時間通りに動く、社会人らしい言葉遣いを心がけていきたいと思います。」
以降深掘りです。
面「営業は大変な職業なんですけれども、すとれすがたまった際はどう逃がしますか？」
私「対策方法は２つあると思っていて、１つはきちんと上司に相談すると思います。２つ目はカラオケとか、自分の好きなことをして気を紛らわせて心機一転頑張りたいという風に思うと思います。」
面「その対策方法じゃ効かなくなったらどうしますか？」
私「私は人とお話をするのが好きなので、友人と話して手を打つと思います。」

会場に到着して、まずは若手人事のいる待機室に通されます。そこで軽く雑談や担当する面接官の肩書などを教えてくれ、緊張をほぐしてくれました。そして前に行っていた学生が帰ってきたら、人事の方が面接の会場まで案内してくれ面接開始しました。面接が終わると、待機室の戻り人事の方と軽く今後のお話をして解散しました。

最終面接だったので逆質問の時間が半分以上だった。そのため、熱意を伝えるためにも面接官のお話を広げたりなどを行った。

人事の方は厳しいと伺っていたが、優しく接してくださいました。営業部長の方はユーモアあふれる、温厚な方でした。

なし

なし

自己PRを教えてください。

私の強みは、経験のないことや自己の成長に繋がることに積極的にチャレンジ出来る点であると考えております。例えば、大学のPR活動として大学広報誌に出演したり、大学のYouTubeチャンネルの生配信に参加したりしました。これらの活動は全てボランティアでしたが、普通の学生生活では経験できないと思い立候補し、参加しました。また、自分の中で最もチャレンジした経験は学生団体での代表立候補です。立候補を考えた際に、従来までは男性しか代表経験者がいなかったことや、大人数をまとめあげる不安などがありましたが、チャレンジしてみたい！という思いが強かったため立候補しました。これらの経験から、社会人になっても失敗を恐れず、経験のないことや成長に繋がることに積極的チャレンジ出来ると考えております。

自分が新しく始めたことで失敗したことはありますか？

自分一人でやろうとし過ぎて、容量オーバーで結果的に人に頼ることになってしまったことがあります。OCの学生団体に所属していた時の出来事なのですが、大学２年生の夏OCで新しいことをしようとしました。学生生活や学部などをグループで来場者の方にプレゼンする、企画でリーダーをしたときに、時間がなかったので一つのプレゼンを話し合わずに自分の意思で、テーマや内容、パワポを作り上げてしまいました。時間がなかったので、練習する時間もあまり取れずリハーサルで、「何が伝えたいのかわからない、このままじゃ出せないね」と言われたことがきっかけで本番１週間前になってようやくチームで話し出し、新しいものを作り上げたという経験があります。