2023卒の先輩がUTグループモノづくり・マチづくりエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒UTグループ株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- モノづくり・マチづくりエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- オープンアップコンストラクション
- 入社予定
-
- オープンアップコンストラクション
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと自己分析できているかどうかが見られていると感じました。過去の経験で何をしてきたか、継続力などなにかの経験があるかどうかが大切と感じました。
面接の雰囲気
アイスブレイクから始まりました。高齢の面接官の方だったので、淡々とした雰囲気でした。緊張はあまりありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分史から始まりました。
初めは友人から誘われて始めたサッカーですが、最初はうまくボールをコントロールできず、不貞腐れてしまう場面もありました。今では考えられないのですが、練習をサボり、友人と遊んでしまうといったこともありました。しかし、毎日の練習を欠かさず行っていく内に、自分のスキルがレベルアップしていくのが実感できるようになりました。それが楽しく、自分自身の成長を感じられる場面でもありました。すると公式戦でもスターティングメンバーに選ばれたり、大事な試合で得点を決めることができるという、さらに夢中になる出来事が起こってきます。努力をした分だけ自分に跳ね返ってくるものに夢中にならない理由はありません。そして、試合に勝利し、仲間とともにその喜びを分かち合う瞬間は今でも忘れられません。これが私がサッカーに夢中になる理由です。
最初の質問に対する深掘り
質問:学んだことは?
幼少期から高校までの約12年間の大半の時間をサッカーに捧げてきました。その中で、キャプテンや部長というチームを引っ張る立場で活動して、学んだものは計り知れません。時には、個人よりチームを優先し、自分自身を押し殺し、我慢してきたものが多くありましたが、かけがいのない仲間や恩師に出会ったのは、それ以上のものでした。個人的なレベルアップのため、居残り練習、自主練習もたくさん行ってきました。その努力が実を結んだのか、県選抜や東北選抜、短期ではありますが、サッカー留学を経験することができました。自分の視点を広げてくれたサッカーというスポーツに感謝しています。今でも、サッカー観戦やフットサルを続けており、社会人になったとしても、生涯スポーツとして続けていきたいと考えております。
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UTグループの 会社情報
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
| 売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 陽一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5447-1711 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
